根据《事业单位人事管理条例》、《本溪市深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发在编制限额内落实公立医院用人自主权实施方案的通知》(本医改组办发〔2015〕4号)、《桓仁满族自治县深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发桓仁满族自治县公立医院在编制限额内落实用人自主权实施方案的通知》(桓医改组办发〔2017〕1号)精神，经研究决定，桓仁满族自治县卫计系统拟面向社会招聘13名急缺卫生专业技术人才，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)县人民医院招聘岗位：内科医生、外科医生、妇产科医生、影像诊断医生、病理科医生、药剂师、口腔科医生。

(二)县中医院招聘岗位：中医内科医生、中医妇科医生、中医骨伤科医生。

(三)本次招聘卫生专业技术人才13人，其中：县人民医院招聘10名，县中医院招聘3人。(详见附件1)

二、招聘条件

(一)招聘硕士学位及以上学历的岗位所需条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

3.具有良好的品德和职业道德，身体健康、心理素质良好;

4.具备岗位所需专业条件;

5.非我县机关事业单位在编的人员。

除符合上述条件外，还应具备下列条件之一：

1.具有全日制普通医学院校博士学位，或具有高级专业技术资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。

2.具有全日制普通医学院校硕士学位，年龄在35周岁以下(1983年8月31日以后出生)。2018年硕士毕业生也可参加此次招聘，若2018年7月未取得硕士学位不予聘用。

(二)招聘本科学历及以上的岗位所需条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

3.具有良好的品德和职业道德，身体健康、心理素质良好;

4.具备岗位所需的专业条件;

5.非我县机关事业单位在编的人员。

除符合上述条件外，还应具备下列条件：

具有本科学历的报考人员，须为全日制普通医学院校一本专业以上，年龄在35周岁以下(1983年8月31日以后出生)。

三、相关待遇

新招聘人才享受国家、省、市有关文件规定的事业单位人员的各项待遇。

1.县人民医院对新招聘的全日制普通医学院校一本学历专业技术人才，且已取得执业医师证及规培证(非本院派出，下同)，提供安家补助5万元。对新招聘的硕士研究生专业技术人才，且已取得执业医师证(药剂师岗位须取得药师资格证)提供安家补助5万元。对新招聘的硕士研究生专业技术人才，且已取得执业医师证及规培证(或无需规培)提供安家补助10万元。新招聘的博士研究生以上人员提供安家补助20万元。

2.县中医院对新招聘的硕士研究生专业技术人才，提供安家补助5万元。新招聘的博士研究生以上专业技术人才，提供安家补助10万元。

四、招聘方式及考试内容

1.对职位要求硕士及以上学历的岗位采取面试考核方式进行。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业能力(三基三严知识)、逻辑思维、组织协调、应急处理、语言表达能力等。

2.对职位要求本科及以上学历的岗位采取笔试、面试考核方式进行。笔试内容为基础医学综合和口腔医学综合;笔试成绩前两名进入面试，面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业能力(三基三严知识)、逻辑思维、组织协调、应急处理、语言表达能力等。面试、笔试成绩各按50%计入总成绩，总成绩相同者，按面试成绩由高到低分依次录取。

五、程序及方法

1.职位查询。此次招聘的具体人数、职位和资格条件等，可通过桓仁县政府信息网(www.hr.gov.cn)查询，对专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询的，报考人员可拨打以下电话咨询,(1)县人民医院，024-48288027或15641438857，电子邮箱：hr8822992@163.com;(2)县中医院，024-48831700或13704240228,电子邮箱：hrmzzzxzyy@163.com。

2.报名时间为2018年3月21日-2018年3月28日。报名时需填写《桓仁县事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，一式三份，每名考生只限报考一个岗位。 本次招聘采取诚信制报名，面试结束后审查资格。

采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名地点：县人民医院人力资源科(前三楼，联系方式同上--咨询电话)，县中医院办公室(联系方式同上--咨询电话)。网上报名:将填写完的报名表电子版发送至上述邮箱。

3.设置开考比例为1:2;开考比例不足1:2的取消该岗位。笔试成绩前2名进入面试。

4.笔试面试时间：2018年3月31日

笔试时间：上午8：30-10：30 基础医学综合、口腔医学综合，满分100分;笔试地点：县人民医院三楼会议室。

笔试阅卷结束后，根据招聘计划和考试成绩，划定笔试最低控制分数线。根据考生笔试成绩、最低合格分数线确定进入面试资格人员，并于当天中午12:00进行公示。

面试时间：下午1：30;面试地点：县人民医院三楼会议室。

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

5.资格审查：面试结束后对合格人员进行资格审查和身份认定，包括：身份证、各级学历毕业证、专业要求(以《2016年辽宁省公务员考试录用专业指导目录》为准)、学位证、执业证、资格证、规培证、应届毕业生证明、人事(学生)档案等。

6.考核：由用人单位负责进行考核。

7.健康体检：组织考核合格人员集体进行体检。按照《公务员录用体检通用标准》进行体检，未达到标准的不予聘用。

8.公示及聘用：将拟聘用人选名单在桓仁县政府网上公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的办理聘用手续。

9.签订聘用合同：签订聘用合同(合同期限5年以上)，兑现相关待遇。属县外在编人员办理调转手续。

10.出现资格审查、考核不合格及体检不合格，或拒签合同的，在面试合格人员中按该职位成绩由高到低顺序依次递补。 ’

原标题：2018年桓仁县卫计系统招聘急缺卫生专业技术人才公告

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桓仁县卫计系统招聘急缺卫生专业技术人才岗位信息表.docx

桓仁县事业单位公开招聘人员报名表.doc

（责任编辑：李明）