2018上半年江西赣州市第三人民医院招聘编外人员公告【招47人】
根据我院发展需要，经市卫生计生委批准，现面向社会公开招聘一批编外工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、招聘条件及性质
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其它条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)招聘岗位、人数及具体条件见附件。
(四)相关待遇
1、
在市委市政府人才引进相关政策基础上，医院给予待遇如下：
(1)提供安家费60万元，正式签订合同后发放。
(2)提供科研启动经费50万元。
(3)享受高层次人才津贴5000元/月。
(4)配偶安排在医院工作，享受正式职工工资、福利待遇。
(5)医院急需的特殊重要人才，安家费等待遇可上调。
2、博士研究生
(1)安家费：50万元，正式签订合同后发放。
(2)享受高层次人才津贴，标准3000元/月(已具备副高职称按4000元/月标准发放)。
(3)提供科研启动经费40万元。
(4)配偶安排在医院工作，享受正式职工工资、福利待遇。
(5)医院急需的特殊重要人才，安家费等待遇可上调。
3、硕士研究生
发放对象：精神病学、精神病与精神卫生学、临床心理学、临床医学、急诊医学、重症医学等6个专业的全日制硕士研究生。
安家费：5万元，正式签订合同后发放。
4、一般专业技术人员
实行聘用制管理，待遇按医院规定发放。
（责任编辑：李明）
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