2018浙江慈溪市急救站编外用工招聘2名公告（2月公告【招24人】

(二)考试

考试分面试和技术操作。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视为放弃。

1、驾驶技能考试：遵守《道路交通安全法》，安全意识、驾驶熟练度、挂档、车速控制等以及拆、装轮胎等。驾驶技能考试满分为100分，60分合格。驾驶技能考试结束后，在考试合格人员中，按照招聘计划的1:3由到低分确定面试对象。

2、面试：主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等。面试总分100分，合格为60分。

3、总成绩计算方式：总成绩按技术操作考试和面试成绩分别占60%：40%的比例计算。

(三)体检

按总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用标准执行，体检时间、地点另行通知。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)录用

考察合格人员为拟录用人员。

拟录用人员经公示7天后无异议的，按规定办理录用手续。

四、其他事项

(一)录用人员实行合同聘用制，试用期满后(试用期为6个月)经考核合格，按规定享受编外用工待遇。考核不合格者解除聘用。

(二)若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任岗位工作的病史者，一经发现立即解除聘用。

(三)因体检不合格及拟录用人员放弃而造成空缺的，在考试合格人员中按考试成绩从高到低的顺序递补。

(四)考试成绩、体检对象、考察对象、拟录用名单在慈溪市急救站站务公开栏和慈溪人才网公示。

工作日咨询电话：63929499(上午8:00-11:00，下午13:30-16:30)，联系人：苗先生

原标题：慈溪市急救站公开招聘编外用工公告

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慈溪市急救站公开招聘编外用工要求

慈溪市急救站

2018年2月22日

（责任编辑：李明）

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