2018广东中山大学附属第三医院粤东医院招聘各类人员63名启事（第二批）
中山大学附属第三医院粤东医院(下称“粤东医院”)前身是创建于1937年的梅县人民医院，于2014年10月8日交由中山大学附属第三医院全权经营管理，为中山大学附属第三医院院区之一。粤东医院总投资13.5亿元，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，拥有总值约3亿元的大批先进医疗设备。粤东医院现有职工1092人，其中正高职称30人，副高职称111人，博士后1人,博士研究生21人,硕士研究生32人，岭南名医7人。
医院管理
1、由中山三院垂直纵向延伸管理，建立精简的内部管理机构，行政管理效能。
2、中山三院派驻专家与本地专家团结协作共谋发展。
3、实行双聘“传帮带”管理，参与共建粤东医院。
4、实行以工作能力为导向的岗位聘任制度。
5、中山三院负责粤东医院住院医师规范化培训，接受职工到院进修。
医疗技术
1、已经基本具备三级甲等医院的诊疗水平。
2、挑战高难度手术，大批重症患者康复出院。
3、大批基层医院、外地慕名而来的患者日益增多。
4、综合救治能力日渐，初步具备疑难重症诊疗能力。
5、门诊量、住院量、手术量与患者总体满意度全市排名前列。
学科辐射力、影响力
1、龙头带动作用，促学科群发展
学科设置齐全，专科特色突出，现有临床科室23个，其中1个省临床重点专科，1个省临床重点扶持专科、7个市医学重点专科。
2、成立肝脏疾病联合诊治中心、妊娠乙肝母婴传播防治中心、肥胖暨糖尿病治疗中心、消化道疾病联合诊疗中心、胸痛中心、急性早期脑卒中中心、关节疾病中心、脊柱微创中心、运动医学中心等多学科综合诊治中心。
3、在专家团队的带领下，开展新技术、新项目。
4、嘉应学院医学院临床学院和全科医生能力再培训教学基地。
5、共享中山三院的医疗资源，两院区之间建立双向转诊及远程会诊系统，确保患者享受同质的医疗服务。
我们的优势
1、多渠道搭建人才培养平台，建立员工职业发展通道。
2、价值观、品牌、能力、利益与医院实现同步发展。
3、中山大学名医、指导，医疗技术进步快。
4、粤东医院平台广阔，学科发展前景好。
5、共享中山三院医疗资源，医教研有力支撑获益多。
硬件实力非凡
1、优美舒适的工作环境
2、配备三甲医院标准设备设施
医院启用三年来，依托中山三院的医、教、研等方面的资源优势，粤东医院在学科发展、人才引进、科教推动、口碑品牌等多个方面均有不俗表现，实力初步显现，发展后劲十足。值此粤东医院创建三级甲等医院之际，围绕中山大学附属第三医院“十三·五发展”规划，加强学科建设，优化人才队伍，更新管理理念，保持稳健的发展势头，深入推进“人才强院”战略，粤东医院现面向社会及2018年应届毕业生公开招聘。
招聘岗位及要求
(见附件1、附件2)
招聘范围
面向社会及全国各高校2018年应届毕业生公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。
招聘合同人员基本要求范围
1、具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;
2、能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作，愿意服从工作安排;
3、关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;
4、语言文明，仪表端庄，举止稳重;
5、学历按照附件中的学历要求;
6、应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康;
7、试用期满后能胜任本职工作。
（责任编辑：李明）
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