2017-2018重庆大学医疗岗位招聘9人简章
4.复试
(1)复试比例
按岗位复试，复试比例为1:5。
(2)复试体检
复试前，所有进入复试人员需参加组织的体检，体检不合格者取消复试资格。
(3)心理测试
统一组织复试人员心理测试，测试结果将作为岗位复试的重要参考。
(4)岗位复试
医疗类业务岗位复试由校医院组织，具体时间和方式另行通知，根据复试结果确定拟录用人员。
5.公示录用
统一公示拟录用人员名单，公示结果报审议确定。
6.签订合同
拟录用人员根据要求办理入职手续并签订合同，入职时根据情况将对必要体检项目进行健康复检。对于健康复检不合格、未在规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位等情况，将取消其录用资格。
四、聘用方式
本次医疗类业务岗位录取人员按《重庆大学部分岗位新聘人员合同聘用暂行办法》(附件2)进行聘用和管理，采取A类合同聘用。
五、其它
应聘人员资格审核结果、笔试分数结果，复试结果等信息均可在网上招聘系统中查询，招聘期间各个环节的通知可在重庆大学人事处网站主页查询(http://rsc.cqu.edu.cn)，请应聘人员注意相关信息和通知。
联系地址：重庆大学人事处
联系电话：023-65103640 (3月1日开学)
E-mail：zhaopin@cqu.edu.cn
原标题：重庆大学2017-2018学年度医疗岗位招聘简章
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重庆大学人事处
2018年1月25日
（责任编辑：李明）
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