2018广东广州市中山大学附属第三医院招聘各类人员流程和相关规定

现将我院招聘流程和有关规定告知如下

一、基本流程

(一)笔试：2018年1月23日(周二)

根据应聘材料的初审结果以及医院公开招聘的规定，安排应聘者笔试、考核。具体考试安排将于1月19日(周五)以手机短信及邮件形式通知。

(二)资格审查：2018年1月24日(周三)

1、时间：2018年1月24日8:30-11:30

2、地点：广州市天河路600号(地铁3号线、BRT、公交车乘到岗顶站)中山三院综合楼20楼大堂

3、应提交的材料(见附件1：材料清单)

(三)面试：2018年1月25日(周四)

1、请入围面试者按时参加面试，否则视为自动放弃。

2、听从工作人员安排，按顺序进入会议室面试，应聘者用中文或英文自我介绍，时间3分钟以内，提问答辩不超过2分钟。

(四)试工

1、接到通知入围试工应聘者由人力资源管理部或委托用人科室安排其试工，试工时间一般为1～2周。

2、应聘者试工结束后，填写《试工鉴定表》。

(五)体检

入围体检的应聘者，请在约定时间当日到我院预防保健科进行入职体检，否则视为自动放弃。个人未经预防保健科安排而自行体检无效。体检费用自理。

(六)医院组织考查、审批，初定招聘合同人选

(七)通过网上招聘平台公示招聘结果

二、相关事项说明

(一)应届生签订就业协议书及违约处理办法

1、接到通知签约的毕业生，请按要求将下列材料寄交到我院人力资源管理部：

(1)就业协议书原件(请本人填写协议书中毕业生的有关内容及签名，非广东省内高校毕业生可先由贵校就业管理部门盖章后再寄送我院)。

(2)毕业生推荐表原件

(3)成绩单原件(有教务部门公章)

(4)二代身份证复印件2份(正反面复印在同一张A4纸上)。

2、应届毕业生与本院签订就业协业书时，将约定违约方支付违约金5000元。

(二)往届生按规定办理入职相关手续。

(三)合同人员相关管理规定

1、在合同期内，合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理;

2、在合同期内，合同人员的人事行政关系、人事档案、户籍等均由人事代理的人才市场/服务中心管理。

(四)其他事项

本次招聘的各类人员，包含安排到我院岭南医院工作的人员;以天河院区指标招聘且录用者，亦有轮到岭南医院工作的机会。

(五)招聘反馈

请初筛合格人员于2018年1月16日(周二)17:00前扫描下方二维码确认是否参加。未及时反馈者视为放弃。

原标题：2018年招聘各类人员流程和相关规定

点击下载>>>

材料清单.docx

2018年招聘初选合格名单.xlsx

2018年招聘各类人员流程和相关规定.doc

中山大学附属第三医院

人力资源管理部

2018年1月15日

（责任编辑：李明）

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