2017河南清丰县事业单位招聘医疗岗公告【招20人】

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。考试内容：卫生医疗岗位笔试科目为医学基础知识，其他岗位笔试科目为公共基础知识。

符合报考条件的服务期满且考核合格未就业的“三支一扶”大学生、在村任职满2年以上期满考核合格目前在岗(截止2017年 12月1日)的清丰县“大学生村干部”和符合报考条件的从我县入伍或清丰县籍大学生退役士兵考生，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，应于笔试结束后3日内(工作时间)携带相关证明材料到清丰县人力资源和社会局人力资源市场股(102房间)审验登记，逾期不再受理。

笔试时间为2017年12月30日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。笔试成绩在濮阳市人事考试网、清丰县人民政府网上公布。

(五)现场资格复审

资格复审人选与岗位招聘人数的比例为3:1，按照笔试成绩从高到低确定，采取现场审查方式进行。

资格复审人员名单、时间、地点在清丰县人民政府网上公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料：资格复审表一式2份(从清丰县人民政府网站打印);与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)和部分拟招聘岗位要求的相应职称、资格证书原件及复印件各1份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)还需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。

(六)面试

根据笔试成绩和资格复审情况按照岗位招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试人员。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。

进入面试的人员名单及领取面试通知单的时间在清丰县人民政府网上公布，面试的时间、地点等详见面试通知单。参加面试需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知单。

面试成绩满分为100分。卫生医疗岗位主要考察应试者实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等;其他岗位主要考察应试者综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

(七)考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(八)体检

根据考试总成绩按岗位招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员名单，同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人员承担。参加体检的人员名单、时间、地点在清丰县人民政府网上公布。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(九)考察

考察工作由用人单位按照有关规定组织实施。根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察内容主要是思想政治素质、道德品质等。考察对象已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

（责任编辑：李明）

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