2017江西南昌大学第二附属医院高层次人员招聘公告【招4人】
一、单位简介
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家2人，博士生导师38名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科13个，江西省重点实验室-分子医学实验室。近五年，获得各类课题1202项，其中国家重大新药创制“心血管疾病抗凝药物临床评价技术平台建设”、国家科技支撑计划“鄱阳湖生态经济区常见病防治体系及示范基地建设研究”、国家自然基金重点项目“类泛素蛋白FAT10稳定致缺血性室性心律失常离子通道蛋白的机制与干预研究”，青年863“可控释VEGF165/OPG-PEG-PCL纳米粒共价修饰去细胞瓣重构微创抗钙化心脏瓣膜的研制”等课题147项。获得省部级奖励17 项，成果鉴定56项;发表论文3298篇，其中SCI 279篇，影响因子5以上SCI 30篇。
二、招聘岗位、人数、条件
相关要求说明:
(一)、以上所列硕士，均需同时具备相应的毕业证和学位证。
(二)、硕士最迟应于2017年8月1日前获得学历及学位证。
(三)、工作经历年限以国家规定的工龄计算方式为准。
三、报名办法
(一)、报名时间：从即日起至2017年12月5 日
(二)、报名方式：报名以应聘材料(个人简历、相关证件和证明的复印件)为准。可将报名材料现场交至(或配送至)人力资源处。
(三)、联系方式：
联系人(资格初审)：危老师;联系电话：0791-86298731
网址：http://www.jxndefy.cn/;电子邮箱：efyrsk2007@163.com
地址：江西省南昌市民德路1号;邮编：330006
四、考核面试
1、考核采用笔试、面试的方式进行考核，笔试成绩和面试成绩各占总分50%和50%。
2、具体考核面试时间，请关注医院官网招聘信息栏的通知
五、体检、考核
1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
六、聘用、待遇
经考试合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。硕士实行人事代理制。
原标题：南昌大学第二附属医院2017年高层次人员招聘公告
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（责任编辑：李明）
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