2017山东东营港经济开发区中心医院人才引进公告【招1人】
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消资格。
三、面试
考试采取面试方式进行。具体面试时间、地点另行通知。
四、考察体检
东营港经济开发区管委会成立考察小组,具体负责考察工作。考察采取多种方式进行,侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。根据面试成绩及考察情况,确定参加体检人员名单并组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
五、公示聘用
根据考试考察结果,确定拟聘用人选,按规定进行公示。经公示符合招聘条件的,按程序办理聘用手续。按规定实行试用期制度,试用期为3个月,期满考核不合格的解除劳动合同。
六、相关待遇及管理
(一)招聘人员的最低服务期限为10年或达到法定退休年龄。
(二)本次招聘人员不纳入我区事业编制管理。
(三)对招聘的中级、副高级及以上职称人员,分别发放10000元/年、15000元/年的人才奖励津贴,人才奖励津贴享受期限为3年。
七、其他
有关招聘事项信息将通过东营港经济开发区网站公布,应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
咨询电话:0546—8019679
原标题:2017年东营港经济开发区中心医院人才引进公告
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东营港经济开发区中心医院
2017年9月18日
(责任编辑:李明)
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