2017天津南开区卫生计生系统事业单位招聘120名实用性人才公告
笔试结束后,按笔试成绩由到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前,进入面试的人员须要进行资格复审,由南开区卫生计生委进行。凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。资格复审合格的人员进入面试。资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的,取消面试资格;由此形成的人员差额,从同一岗位考生中,按照笔试成绩从到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。
资格复审需带材料:
报考人员需携带:报名表(机打表),身份证,户口本,工作经历证明,与用人单位签订的用工合同,现所在单位提供同意报考证明,社会保险缴费证明,学历证书、后取学历认证报告,卫生部颁发的卫生专业技术资格证书、执业资格证书、执业注册证书,教育部颁发的教师资格证书,人力社保局颁发的专业技术资格证书等相关证件原件及复印件。本人近期2寸免冠彩色照片1张。
资格复审合格人员10个工作日后可登录报名网址查询面试事宜,按通知要求进行面试准考证下载打印及面试缴费。
面试时间以面试准考证上时间为准。具体由区人力资源和社会局、区卫生计生委联合组织实施。面试为结构化面谈。全部考试试题由市级专业考试机构命制。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、综合成绩合成
专技岗 - 卫生专业岗位:
《医学职业能力倾向测试》满分为100分,占综合成绩25%,《医学综合知识测试》满分为100分,占综合成绩25%。
面试成绩满分为100分,占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。
综合成绩合成方法为:
综合成绩=(医学职业能力倾向测试成绩+医学综合知识测试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%
专技岗 - 教育专业岗位:
《教育综合知识测试》满分为100分,占综合成绩50%。
面试成绩满分为100分,占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。
综合成绩合成方法为:
综合成绩=教育综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%
管理岗 - 卫生管理岗位:
《职业能力测验》满分为100分,占综合成绩25%,《综合知识》满分为100分,占综合成绩25%。
面试成绩满分为100分,占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。
综合成绩合成方法为:
综合成绩=(职业能力测验成绩+综合知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%
综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员,如仍出现并列情况,则一同进入体检。
(责任编辑:李明)
- 2024山西晋中市昔阳县孔氏乡卫生院招聘理论考试公告
- 2024广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属市八医院第一批招聘笔试成绩查询通知
- 2024江苏省盐南高新技术产业开发区招聘高层次医学人才1人公告
- 2024广东清远市佛冈县人民医院招聘事业单位卫生专业技术人员面试及操作考试成绩、总成绩公告
- 2024云南昆明市卫生健康委员会直属事业单位招聘博士、副高级及以上高层次人才招聘考核成绩及拟进入体检、考察人选名单
- 2024首都医科大学附属北京安贞医院面向社会人员招聘36人公告
- 2024江苏镇江市中西医结合医院第三批招聘事业编制人员成绩公示
- 2024广东中山市大涌医院第五期招聘综合成绩及入围体检名单
- 2024安徽池州市人民医院第二批次社会化用人招聘19人公告
- 2024年10月广东深圳市光明区卫生健康局招聘一般专干成绩和体检复审公告