2017安徽合肥市第一人民医院护理人员招聘144人简章
四、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：现场报名、资格审查、笔试、操作考试、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。
(一)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2017年8月1日至8月4日。
2、报名地点：合肥市第一人民医院总部行政大楼六楼人力资源处二室(只接受现场报名，不接受电话报名和他人代报)。
3、报名方式及要求：
(1)点击下载并填写“合肥市第一人民医院2017年招聘护理人员报名表”。
(2)报名者本人于规定时间携带以下所有材料的原件和复印件：报名表、1张1寸近期免冠正规证件照、毕业证书、学位证书、资格证、执业证及其它招聘计划中发布的岗位需求的材料。
(3)医院根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，符合岗位条件的人员统一核发笔试《准考证》。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
(二)考试方法：
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。采取闭卷形式进行。
2、考试方式：采取笔试、操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，(笔试50%、操作考试50%)和面试成绩按6:4合成，四舍五入保留两位小数)。
(1)笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试(护理专业知识)。
(2)操作考试：按照1:3进入操作考试。
(3)面试：按照1:2进入面试。
3、考试时间及地点：
笔试的时间及地点请考生在报名结束后及时关注“合肥市第一人民医院网站(人才招聘版块)”。
(三)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。
(四)公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经院办公会研究确定拟聘用人员，通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。
(五)聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位为所聘人员办理企业养老保险，实行试用期(试用期包含在聘用期内)。
五、其它
(一)笔试费用45元/科，操作45元/人，面试80元/人。
(二)联系电话：0551-62183156(人力资源处)
(三)监督电话：0551-62183020(纪委监察室)
(四)查询网站： 合肥市第一人民医院(www.hfyy.cn)
原标题：合肥市第一人民医院2017年护理人员招聘简章
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2017年7月18日
（责任编辑：李明）
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