2017广东揭阳产业园卫生事业单位招聘公告【招63人】
(二)现场报名确认资料时间：2017年6月29日上午9点。地点：广东医科大学东莞校区护理学院(东莞市大岭山镇新城路松山湖科技产业园区新城大道1号)。
应聘人员现场提交下列材料：
1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》(贴相片);
2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书;
3、相关职业资格证书(有者提供);
4、有效的内地居民身份证;
5、学生成绩单;
6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文(有者提供);
提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
(三)初选
公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试报名小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘领导小组研究确定参加面试人选。
(四)面试
面试由揭阳产业园卫计局和各相关招聘单位负责组织实施，人社局现场监督。面试设评委组，面试主要了解应聘人员的医学卫生专业知识及表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。
1、面试方式
面试采取现场问答形式，由应聘人员回答招聘评委提出的医学卫生专业知识及相关方面的问题，时间为15分钟。面试程序：应聘人员就所学专业及应聘岗位简要演说，演说时间不超过10分钟(演说稿一式一份，演说前交评委)，回答提问。
2、面试计分
面试设评委组，评委7人(其中专业技术评委不少于5人)，每位评委根据应聘人员的面试情况独自评分。各位评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数(其中：专业成绩50分、语言表达能力15分、思维反应能力15分、仪表仪容10分和应聘机动10分)。
3、确定拟聘人选
各岗位根据面试成绩从到低分的顺序，按1：1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报人社局核准后，拟聘人选应于规定期限内与用人单位签订《就业协议书》及补充协议，招聘人选没有在规定时间内签订《就业协议书》及补充协议的，视为自动放弃。
四、体检和考察
(一)体检。揭阳产业园卫计局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(二)考察。揭阳产业园卫计局对体检合格的拟聘对象进行考察，考察对象须提供《计划生育证明书》等资料。考察主要通过审查学生档案及计划生育情况，考察应聘者的政治思想、能力素质、遵纪守法及实习成绩等情况，审核档案的完整性和合法性。经考察，有违法违规等不良记录或不符合招聘要求的不予聘用，已签订《就业协议书》无效。应聘者在规定的期限内未能提供考察所需学生档案及有关证明、证件的，取消应聘资格。
（责任编辑：李明）
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