2017贵州黔西南州人民医院高层次人才引进50名实施方案（第五届人博会）

为进一步加强医院人才队伍建设，促进全州卫生事业健康发展，确保引进人才工作公平、公正、公开，选拔出人才，根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)精神，经批准，我院面向社会公开引进相关专业技术人员50名。为确保人才引进工作顺利开展，按照上级相关要求，特制定本方案。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州人民医院人才引进工作领导小组，人才引进工作在黔西南州人力资源和社会局指导下进行。

二、引进原则和工作程序

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示的程序进行。

三、引进对象及条件

黔西南州人民医院2017年计划引进高层次人才50名。

(一)引进对象

在2017年3月25日-26日到第五届中国贵州人才博览会现场报名应聘，经现场资格审查合格人员。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、具有国家承认且符合引进岗位学历要求的毕业生;

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

5、具备报考职位所需的其它资格条件。

(三)下列人员不作为引进对象

1、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

2、曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员，辞职后不满 1 年或未办理任何手续离岗的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员;

4、在各级公务员或事业单位招考(聘)中近 5 年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

四、考试

(一)考试时间

2017年6月16日上午9?00

(二)考试地点

黔西南州人民医院行政楼医务科

(三)《准考证》的发放

1、时间：2017年6月15日，凭本人身份证领取准考证，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。

2、地点：黔西南州人民医院人事科。

（责任编辑：李明）

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