(二)报名时间和地点

报名时间：2017年6月19日—21日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见附件1。

(三)报名要求

1.报考人员须填写《2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(5号公告)》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证(或护照)、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2017年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.外地人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

请报考人员确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(四)开考比例

本次公告各岗位均不设开考比例。

(五)相关事项

招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2017年7月份，即到2017年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

四、招聘考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。笔试的考试时间、地点、成绩查询时间由吉林省卫生和计划生育委员会负责通知，考试科目详见附件1。

2.本公告招聘学历硕士研究生及以上的考生，招聘岗位计划数与考生报考人数比例不足1：3(含)的免笔试，直接进入面试;招聘岗位计划数与考生报考人数比例大于1：3的需参加笔试。

3. 对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵报考人员，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的报考人员，请于6月22日08:30—11:30，将本人退伍证、身份证、学历学位证件及复印件送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦B座703室，联系电话：0431—88690586)，规定时间内不送达的视为本人自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省民政厅、省教育厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于7月6日在吉林省卫生和计划生育委员会网站公示，公示期为7个工作日。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)面试

笔试结束后，参加笔试的岗位，按笔试成绩从到低分以招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际参加考试人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。免笔试的岗位报考人员直接进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

面试前，由招聘单位主管部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证(或护照)、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。其中2017年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%(免笔试的岗位面试成绩即为考试总成绩)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（责任编辑：李明）