5、缴费：

经资格初审和照片审核合格的报考者，实行网上缴费，考务费每科人民币50元。报考者务于2017年6月2日(截至24:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。

面试缴费：进入面试且资格复审合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

6、打印报名表：上传相片合格并缴费的报考者和负责资格审查的单位应及时登陆内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格复审时使用。

7、打印笔试准考证：资格初审合格、上传照片且已缴费的报考者，于2017年6月19日8:00时至2017年6月23日24:00时止登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到市(地址：内江市市中区翔龙山报社路82号，内江市人力资源和社会局二楼，联系电话：0832-2023077)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证(不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点时间)。

特别提示：

1、报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

2、报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

3、在考核中的任何一个环节中，发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试。其中：公共科目笔试、专业科目笔试和面试都采取的，笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%;不采取专业科目笔试的，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试由内江负责统一组织，专业知识笔试由各用人单位的主管部门负责组织，面试由用人单位或主管部门负责组织。

(一)开考比例

每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目：本次笔试科目含公共科目和专业科目两科(部分岗位不考专业科目)。分别占笔试总成绩的60%和40%(不考专业科目的，公共科目成绩占笔试总成绩的100%)。

卫生事业单位的卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，其他岗位笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

2、笔试范围：

(1)《卫生公共基础知识》考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考;

《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

(2)专业科目的具体测试方向详见《2017年上半年内江市市级事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分，被县以上组织人社部门评为的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县以上组织人社部门评为的)不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件享受加分，不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

申请加分的报考者，务于2017年6月21日至2017年6月23日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交内江市人力资源和社会局事业单位人事管理科(内江市市中区翔龙山报社路82号，内江市人力资源和社会局七楼705室，联系电话：0832-2051136),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由各用人单位主管部门加分。

4、公共科目笔试时间：2017年6月24日，具体时间见《准考证》。

专业科目笔试时间：见《准考证》。

5、笔试地点：见《准考证》。

6、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。

7、笔试查分：公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

(三)面试

1、面试方案：面试工作由用人单位及主管部门具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。

2、进入面试人员的比例

按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项由用人单位及主管部门负责电话通知进入面试的人员参加面试，因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果由报考者自负，用人单位及主管部门做好记录。

3、资格复审：由用人单位和主管部门根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料(其中2017年普通高等教育全日制应届毕业生须提供出具的学历证明、报考卫生事业单位岗位的须同时提供“基层”区域内工作单位的相关证明材料)到考聘单位和主管部门进行资格复审。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知即日起三日内(工作时间)到用人单位和主管部门进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，由此产生的空额，不再递补。

4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

6、面试环节形不成竞争态势的职位，考生面试成绩低于本次市级事业单位考聘中其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者，不得聘用。

（责任编辑：李明）