2017江西瑞金市中医院自主招聘卫生专业技术临时聘用人员公告【招22人】

(五)公示

对拟聘用对象进行7天公示，公示时间：2017年6月5日至11日止，公示地点：瑞金市中医院住院综合楼一楼大厅。

(六)聘用

1、经公示后，结果不影响聘用的，将拟聘用名单报市人社局、卫计委备案，按规定办理聘用手续。

2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，按总成绩依次等额递补。

四、人员待遇

聘用人员实行劳动合同制，合同期限为1年，试用期为3个月，试用期工资按学历和职称参照相关标准确定。试用期满考核确定为正式聘用人员，经考核不合格者，解除聘用关系。

工作满一年，取得专业技术资格证，按相应专业岗位实行同工同酬。

五、招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)应聘人数与招聘人数之比不低于3:1;

(三)按考生成绩从到低分确定拟录聘人员;

(四)市人社局、卫计委参与全程监督、指导。

六、组织领导

成立2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临时聘用人员工作领导小组。

组长：黄治明中医院院长

副组长：许跃京中医院副院长

杨利勇中医院副院长

成员：郭庆生谢世华杨书莹钟吉安刘金兰

领导小组下设办公室，办公室设在中医院行政办，负责招聘的具体工作，并在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体发布招聘方案，办公室主任由杨书莹同志兼任。

监督、举报电话：2522557

七、有关要求

(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对招聘全过程的组织和监督。

(二)招聘工作坚持公开公正原则，接受社会广泛监督。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

原标题：2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生专业技术临时聘用人员实施方案

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瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员职位表.doc

（责任编辑：李明）

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