2017湖南泸溪县医疗卫生事业单位引进急需紧缺卫技人才公告【招20人】

3、报名方式:采取现场报名方式进行,每个考生限报一个岗位。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、户籍及岗位要求的相关证件的原件及复印件(所有材料复印2份。持复印件报名的须在面试前提供相关证件的原件，否则取消报考资格)，交2张二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份。普通高校全日制2017届毕业生可凭就业推荐表报名，在进入考核程序前须提供相关证件的原件，否则取消聘用资格。在职人员报名须提交所在单位同意报考的证明。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县卫计局会同县人社局认定。

(三)资格审查

1、报名对象由县人社局、县卫计局进行资格审查，资格审查合格后统一进行面试。

2、资格审查包括报名时资格初审、面试和体检前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开引进工作全过程。

3、报考人员提交的报考申请材料应当真实准确,禁止恶意报名,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。

(四)面试

1、由县卫计局会同县人社部门统一组织实施，纪检监察部门全程监督。

2、面试实行百分制，采取由考生现场对相关医学知识题口述作答的方式进行，面试结果当场公布。

3、招聘计划数与报考人数原则上应达到1：3的比例方能开考，报名人数未达到开考比例的，经县人社局、县卫计局商议，报州人社局确定，根据实际情况可适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。形不成竞争的岗位，报考人员的面试成绩达到60分及以上者可进入体检、考核程序。

4、面试时间和地点另行通知。

(五)体检

按照同一岗位招聘计划，依据面试成绩从到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。

(六)考核

体检合格人员为考核对象,由县人社局会同县卫计局进行考核，根据考核结果，经研究确定拟聘用对象。

五、聘用待遇及要求

面试后，因体检、考核不合格或放弃等情况造成人才引进岗位空缺的，不进行递补。面试、体检、考核结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次引进人员为国家正式在编事业人员，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。引进人员服务期为5年，在此期间内不得自行提出调动或参加其它行业的招考，否则，作违约处理。

六、本方案由泸溪县人社局、泸溪县卫计局负责解释。

联系电话：0743-4263875(泸溪县人社局)

0743-4260304(泸溪县卫计局)

原标题：2017年泸溪县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺卫技人才方案

点击下载>>>

1：2017年泸溪县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表

2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3：2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

泸溪县人力资源和社会局

2017年5月4日

（责任编辑：李明）