2017山东济宁市直公立医院招聘面试方案

一、面试形式、时间和地点

1、面试采取面试答辩的方式，主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为9分钟。

2、采取百分制计算应聘人员的面试成绩，每位考生的得分是去掉1个分和1个最低分后的平均得分(保留2位小数)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

3、面试时间：5月6日、5月7日上午8:00—下午6:00(具体时间见面试通知书)。

4、考试地点：山东济宁人民警察训练基地(乘4路公交车到张庄村站下车后从“张庄社区竹香园”子处向东行1公里左右)。

岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的，面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。

请考生于5月5日下午4时前到所报考单位领取面试通知书。

二、考官组成

为确保面试工作的公平、公正，成立考官组。考官组由7名考官组成，均从外地抽调，一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。考官组设主考官1人，主持本次的面试工作。

三、成绩公布

面试成绩及考试总成绩由市卫生计生委统一公布。

四、组织领导

市卫生计生委成立领导小组，主要领导任组长，分管领导及有关科室负责同志为成员，委人事科具体承办考务工作。

面试全过程将邀请纪检监察部门进行现场监督。

原标题：2017年济宁市直公立医院公开招聘工作人员面试工作方案

济宁市卫生和计划生育委员会

2017年5月2日

（责任编辑：李明）

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