2017安徽全椒县中医院招聘劳动合同制人员10人实施方案
(五)体检和考察。
按照应聘人员的考试成绩从到低分的顺序与岗位招聘数按1?1的比例确定参加体检和考察人员。如出现成绩相同情况，依次按《专业基础知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。
体检工作由县中医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。
考察工作由县中医院会同县卫计委会共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。
(六)公示和聘用。
招聘单位将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在县中医院网、县政府网、县新闻网、县先锋网、县卫计委网上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由县中医院依据《劳动合同法》与应聘人员签订3年以上固定期限劳动合同，并在县主管部门备案，试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内)，同时为被聘用人员办理社会保险。试用期末考核合格的，人事档案由县主管部门托管;考核不合格的，依法解除劳动关系。
聘用人员实行劳动合同制管理，享受本单位同类人员同岗同薪同待遇。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督(监督电话：0550—5197012)。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
七、本方案由全椒县中医院负责解释。
原标题：2017年全椒县中医院公开招聘劳动合同制工作人员实施方案
点击下载>>>
1、2017年全椒县中医院公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表.xls
2、2017年全椒县中医院公开招聘劳动合同制工作人员报名资格审查表.xls
全椒县中医院
2017年4月19日
（责任编辑：李明）
- 2026河北衡水市人民医院住院医师规范化培训补录招收12人通知
- 2026四川广元市中心医院下半年急需紧缺工作人员招聘考核笔试成绩的公告
- 2026四川省妇幼保健院年招募医疗卫生辅助岗位人员考核成绩的公示
- 2026山东淄博市张店区卫生健康系统事业单位招聘急需紧缺卫生类专业技术人才面试、考试总成绩公告
- 2026山东日照市公费医学生总成绩公示
- 2026安徽安定医院芜湖医院（芜湖市第四人民医院）招聘编内人员笔试成绩公告
- 2026广东汕头市中心医院招聘编外人员笔试成绩等相关事项公告
- 2026浙江衢州市龙游县招聘卫生专业技术人员面试成绩、总成绩及入围体检人员名单公布
- 2026第二季度福建厦门市第三医院辅助岗位综合成绩公示
- 2026云南昆明市第三人民医院见习人员笔试考试成绩及进入资格复审人员名单公示
电子营业执照