2017江苏苏州大学附属第一医院招聘考核方案（一）

苏州大学附属第一医院2017年公开招聘工作人员公告已于2017年3月22日在江苏人力资源和社会网公布(苏人社事招公告核[2017]24号)，根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告》要求，现将第一批考核方案公告如下：

一、考核对象及形式

该批次重点考核岗位表二的部分招聘岗位应聘人员，考核形式为面试。

二、时间及地点安排

报到时间： 2017年4月27日上午7：30;

报到地点：苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼第二会议室。

三、考核流程及须知

1、资格复审;2、面试。

请应聘人员携带身份证准时报到，缺席者视为自动放弃本次考核。

资格复审提供材料：

(1)应届毕业生：①《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;②就业协议书原件;③个人简历1份;④英语六级证书原件和复印件;⑤2016届毕业生还须提供学历、学位证书原件和复印件。

(2)社会人员：①学历、学位证书原件和复印件;②英语六级证书原件和复印件;③个人简历1份。

资格复审中，如发现应聘人员提供材料与报名信息不一致或不符合招聘岗位条件要求的，将取消应聘人员面试资格。

四、拟录用原则

面试合格分数线为80分，面试成绩即为总成绩，以总成绩从到低分排序，在招聘人数范围内确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。

五、签约要求

拟录用人员经公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

六、联系电话：0512-67781401、67780550。

原标题：苏州大学附属第一医院2017年公开招聘工作人员考核方案公告(一)

点击下载>>>

2017年苏州大学附属第一医院公开招聘考核对象名单.xls

苏州大学附属第一医院

2017年04月19日

（责任编辑：李明）

重要信息

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区