2017浙江宁波市第二医院后勤人员招聘公告【招3人】

因医院发展需要，招聘以下岗位后勤工作人员各一名。岗位性质为合同制，待遇面洽，有意者请与人事科联系，联系电话83870621、83870619。

一、岗位名称：后勤设备管理员

(一)岗位职责：负责后勤设施设备的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等。

(二)招聘条件：

1.本科学历，机电设备或自动化专业，年龄在40岁以下。

2.熟练掌握CAD制图。

3.能够编写公用系统岗位SOP及管理文件。

4.熟练掌握机电一体化设备组装、操作、调试、维护、检测、改造技术及工艺设计等专业技能。

5.工作严谨、细心，具有团队精神及沟通协同能力。

二、岗位名称：医院净化设备管理员

(一)岗位职责：负责后勤正负压净化设施设备的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等

(二)招聘条件：

1.本科学历，年龄在40岁以下。

2.从事净化设备维护5年以上。

3.熟悉公用系统设备原理及操作，如：水系统、制冷制热系统等，精通水采暖系统、通风系统设计。

4.能熟练运用公用(风、水、电)系统设备。

5.能编写公用系统岗位SOP及管理文件，熟悉净化设备安装及维修工作。

6.了解空调系统、制水系统，已获得维修电工证书。

7.熟练掌握机械维护技能，能解决设备电气故障。

8.有从事实验室电气、暖通、净化设计或现场施工相关工作经验，在净化安装专业厂家工作经历为佳。

9.工作严谨、细心，具有团队精神及沟通协同能力。

三、岗位名称：暖通专业人员

(一)岗位职责：负责全院中央空调及分体空调设备等的运行、维护、调试、检测、改造、巡视、检修等。

(二)招聘条件：

1.本科毕业，年龄在40岁以下。

2.具备暖通或给排水相关专业，3-5年以上工作经验。

3.熟练掌握CAD及其他采暖设计相关的软件。

4.熟悉暖通行业相关设计规范和标准。

5.熟悉暖通设计原理，精通水采暖系统、通风系统设计、操作与维护。

6.工作严谨、细心，具有团队精神及沟通协调能力。

原标题：宁波市第二医院后勤人员招聘启事

（责任编辑：李明）

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