2017上半年广东肇庆市高要区区直事业单位医疗岗招聘公告【招73人】

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线由高要区人力资源和社会局划定。

五、体检

考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由聘用单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。

七、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人力资源和社会局网站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

经公示无异议的，按规定的程序报批后办理聘用手续。被聘用后，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按政策规定确定岗位办理聘用，签订聘用合同。

九、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由高要区人力资源和社会局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅

肇庆市高要区人力资源和社会局网站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)。

招考政策咨询：高要区人力资源和社会局事业单位人事管理股。

电话：0758-8360278

原标题：年上半年肇庆市高要区区直事业单位公开招聘人员公告

点击下载>>>1-5.zip

1、2017年上半年肇庆市高要区区直事业单位公开招聘人员岗位信息表

2、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

3、广东省(肇庆市高要区)事业单位公开招聘人员报名表

4、报考指南

5、“三支一扶”大学生和“大学生村官”加分申请表

肇庆市高要区人力资源和社会局

2017年1月24日

（责任编辑：李明）

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