2016广西陆川县招聘基层医疗卫生单位人员公告【招50人】
(二)资格审查
成立报名及资格审查组。资格审查组根据报考人员填写的《2016年陆川县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员报名登记表》和所交的相关材料，对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
(三)考试
本次招聘考试免笔试，采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试工作由陆川县人力资源和社会局会同陆川县卫生和计划生育局组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试，面试人选在玉林人事人才网公布。面试时间、地点另行通知。
(四)考核与体检
1.体检。根据面试成绩从到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后等确定体检人选。如所报考岗位只有1人面试的，面试成绩须达到60分以上(含)才能确定为体检人选。体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。
2.考察。对体检合格的人员进行考察。考察工作由招人单位主管部门负责组织，考察须成立考察工作小组，每组由3名以上工作人员组成。内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况，并对报考人员资格条件进行复查。考察小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。
考察工作结束后，经招聘工作领导小组研究后，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1比例确定拟聘用人选。
3.公示和聘用。根据招聘程序确定拟聘人员后，在玉林人事人才网进行公示，公示期为7天。经公示无异议的， 办理聘用等手续，并签订5年聘用合同。工资待遇按国家和自治区事业单位同类人员标准执行。
五、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
七、其他
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会局)
0775-7233216(陆川县卫生和计划生育局 )
原标题：2016年陆川县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员公告
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陆川县公开招聘基层医疗卫生单位
工作人员领导小组办公室(代)
2016年12月29日
（责任编辑：李明）
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