2016江西新余市属公立医院招聘总会计师（编外）公告【招3人】
⑤本人专业资质和能够证明本人从业经历的材料(可由资格证书、聘书、聘用合同、个人履历表或干部任免审批表、各类任职文件和历经工作单位有效证明等组成，以上证明材料需提供原件和复印件，复印件一式3份。属档案复印件暂不需要原件，但档案复印时注明与原件同并加盖档案管理部门印章方有效);
⑥近期正面免冠同底1寸照片5张。
5.资格审查由新余市卫生计生委、新余市财政局、新余市人才流动中心(江西赣中人才市场)共同组织实施。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格(资格审查贯穿整个招聘过程)。
(二)考试比例
1.开考比例
根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，经报新余市医管办研究同意，也可开考。
2.笔试后入围面试比例
根据笔试成绩从到低分的顺序，按1：3比例确定入闱面试人员(最后一名有相同分数同时入选)。
(三)笔试及面试
1.笔试(分值100分)
(1)笔试时间：2016年12月10日09：00--11：00。
(2)笔试地点：详见《笔试准考证》。
(3)笔试内容：主要考试财务法律法规制度、财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等内容。
(4)考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔。
2.面试(分值100分)
(1)面试形式：采取考官提问方式，了解应试者的财务专业能力和财务综合分析能力等。面试时间为20分钟。
(2)面试时间：另行通知;
(3)面试地点：见《面试通知单》;
(四)计分办法
笔试、面试均实行百分制，计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
(五)体检与考察。
将笔试和面试分数成绩相加由到低分进行排序，确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，按有财政、卫计系统财务岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者，则以面试成绩高者优先列入考察对象。
对考察对象进行体检(时间另行通知)、考察不合格者，将取消其聘用资格，由到低分征得考生本人意愿予以递补。
(六)公示。资格复审、体检、考察合格后，将拟聘用人员名单报新余市医管办研究、审批，同意后将在《新余人才网》、《新余卫生计生委官方网》等网站进行公示,公示时间为七个工作日。
七、聘用与管理
公示结束无异议后，新余市医管办将拟聘用的人员名单报新余市医管委审定，经审定通过后办理相关聘用手续，将受聘人员派驻各市属公立医院，履行总会计师职责，接受年度绩效考核，享受相应的基本工资和绩效工资待遇。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
本招聘方案由新余市医管办负责解释。
联系电话：0790-6420508
原标题：新余市市属公立医院公开招聘总会计师(编外)公告
点击下载>>>
新余市公立医院管理委员会办公室
2016年11月28日
（责任编辑：李明）
- 2026宁夏银川市公立医院自主招聘备案制人员总成绩公示
- 2026河北衡水市人民医院住院医师规范化培训补录招收12人通知
- 2026四川广元市中心医院下半年急需紧缺工作人员招聘考核笔试成绩的公告
- 2026四川省妇幼保健院年招募医疗卫生辅助岗位人员考核成绩的公示
- 2026山东淄博市张店区卫生健康系统事业单位招聘急需紧缺卫生类专业技术人才面试、考试总成绩公告
- 2026山东日照市公费医学生总成绩公示
- 2026安徽安定医院芜湖医院（芜湖市第四人民医院）招聘编内人员笔试成绩公告
- 2026广东汕头市中心医院招聘编外人员笔试成绩等相关事项公告
- 2026浙江衢州市龙游县招聘卫生专业技术人员面试成绩、总成绩及入围体检人员名单公布
- 2026第二季度福建厦门市第三医院辅助岗位综合成绩公示
电子营业执照