为贯彻落实《四川省民族地区卫生发展十年行动计划(2011-2020年)》(川委办〔2011〕6号)文件精神，进一步加强我县卫生人才队伍建设，我县医疗卫生服务水平，根据《省卫生厅、省人力资源社会厅、省财政厅关于印发四川省民族地区阳光天使计划实施方案的通知》(川卫办发〔2012〕268号)，决定在全国范围内公开考核招聘5名卫生专业技术人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘内容

此次招聘计划是根据《四川省民族地区卫生发展十年行动计划(2011—2020年)》提出的“公开直接考核+服务期制度+学费补偿机制”目标任务，直接考核招聘医疗卫生专业技术人员到民族地区县级及以下医疗卫生事业单位在编在岗工作，并按事业单位人事制度管理的医疗卫生人员专项引进计划。

二、补偿办法

(一)学费补偿总金额=年均学费补助标准×实际学制年限。其中年均学费补助标准按平均每学年不超过6000元的标准确定(即：实际交纳学费低于6000元的按实际补助，高于6000元的按6000元补助)，不同学制毕业生的学费补助计算年限，以国家规定的相关学制年限为准。

(二)学费补偿在6年服务期内分年度补偿(代偿)。每年补偿金额根据服务年限、考核情况，依次按照补偿总金额的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例确定。年度考核不合格的该年度不予以学费补偿。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、年龄在18-35周岁(1980年10月18日-1998年10月28日期间出生)，具有普通高等教育专科及以上学历的医学类专业毕业生;

4、具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

5、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

四、招聘方法和程序

(一)报名和资格审查。

1、报名方式。本次公开考核招聘全部采用现场报名。报名和资格审查工作同时进行，由汉源县卫生和计划生育局具体负责。

2、报名时间。报名时间为2016年10月18日—10月28日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，节假日除外)。

3、报名地点。汉源县卫生和计划生育局人事股(地址：汉源县富林镇富林大道二段172号县医院门诊部七楼，电话0835-4223360)。

4、须提供材料。考生需携带《报名资格审查表》(附件2)1份及本人有效身份证原件及复印件1份、毕业证、学位证等原件及复印件1份、1寸免冠近照2张。

(二)面试。

面试工作由汉源县卫生和计划生育局会同汉源县人力资源和社会局共同组织实施。面试主要采用结构化面试或专业测试等形式进行，通过报名资格审查者发给面试通知书，具体面试时间和地点以面试通知为准。本次面试免收面试费。

(三)体检和考核。

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从到低分等额确定进入体检、考核的人选。面试成绩相同的，采取加试办法确定进入体检人选。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的，由汉源县人力资源和社会局、汉源县卫生和计划生育局划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的不得进入体检、考核程序。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

（责任编辑：李明）