2016哈尔滨市第五医院招聘专业技术人员公告【60名】
第三阶段：确定拟聘用人选
(一)护士岗位人选
笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位1：1的比例由到低分等额确定拟聘用人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序。
(二)医生、技师岗位人选
面试结束后，按招聘岗位1：1的比例由到低分等额确定拟聘用人选。
第四阶段：体检
体检工作由医院统一安排，医院体检科负责组织实施，体检费用由考生自行承担。
第五阶段：聘用
根据考试、体检结果确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用相关手续，聘用人员试用期满后进行考核，考核合格者签订聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。
五、纪律要求
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市第五医院纪检监察科全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，医院予以取消聘用资格。
附件1：《哈尔滨市第五医院2016年招聘编外合同制专业技术人员计划表》
附件2：《哈尔滨市第五医院2016年招聘编外合同制专业技术人员报名登记表》
哈尔滨市第五医院
二O一六年九月六日
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（责任编辑：李明）
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