2016江苏灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘合同制人员公告【招80人】

2.面试

采用结构化面试的形式，面试成绩为百分制。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

3.成绩公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现总成绩并列，按面试成绩由到低分进行排序。

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县卫生和计划生育委员会”网站和灌云县卫计委院内公布，考生可凭准考证号查询。

在面试合格人员中，根据考生志愿，按照总成绩从到低分并按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。

五、体检和考察

体检标准参照经过修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

灌云县卫计委组织对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格等原因出现缺额时，根据报考志愿按总成绩从到低分一次性递补。

六、公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云县卫生和计划生育委员”网站公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县卫计委进行举报投诉。

举报电话：人事科0518-88986555

监察室0518-88831256

七、聘用

拟聘人员名单经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订劳动合同，聘用人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

聘用人员工资参照单位同岗位人员确定，并参加企业社会保险。

报考乡镇卫生院的拟聘人员按总成绩从到低分进行选岗。

八、其它

1.拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。

2.招聘工作在县人社、机构编制部门指导下，在灌云县卫计委纪委全程监督下进行。

3.本公告未尽事宜，由灌云县卫计委人事科负责解释。联系电话：0518-88986555。

原标题：灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位2016年公开招聘合同制人员公告

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2016年招聘合同制人员岗位表.xls

灌云县卫生和计划生育委员会

2016年8月15日

（责任编辑：李明）

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