(二)笔试科目及方式

1、笔试科目

(1)医学类岗位(市中医院药剂员16020309岗位除外)：各医学类岗位相应的《“三基”知识》。

(2)市中心医院设备技师16020111岗位：《生物医学工程专业知识》。

(3)市中医院药剂员16020309岗位和公共类岗位：《公共基础知识》范围包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等基础知识。

2、笔试采取百分制，考试按闭卷方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)笔试成绩发布

笔试成绩在潜江卫生计生网www.qjsws.gov.cn和潜江人社网www.qjrsj.gov.cn进行发布。

(四)笔试成绩计算

笔试成绩占招聘考试总成绩的40%，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%。

五、面试前资格复审

面试前由市卫生计生委具体负责面试入围考生的资格复审，由市人社局监督和指导。

(一)确定面试入围考生

根据各招聘岗位笔试折算分从到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生进行资格复审。因考生笔试缺考、资格复审弃权或弃权后无人递补等因素，出现达不到1:3比例的岗位，由市卫生计生委根据用人单位需求，提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，报市人社局核准。

(二)资格复审时间和地点

面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在潜江卫生计生网和潜江人社网上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩由高到低依次递补并报人社局备案。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

(三)资格复审资料

参加资格复审的考生须提供《2016年度潜江市卫生计生事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件及二份复印件，并在相关材料上本人署名。基本材料如下：

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证，报考岗位所要求的学位证、资格证和执业证等。

2、招聘岗位报考资格条件所要求的其它相关材料。

(四)面试人员公示

资格复审后，在潜江卫生计生网上公示参加面试的人员名单。

六、面试

面试工作由市卫生计生委负责，面试方案报市人社局核准后组织实施，市人社局进行监督和指导。

(一)面试形式及主要测试内容

面试采取结构化面试方式进行，各岗位具体面试内容如下：

1、医学类岗位(市中医院药剂员16020309岗位除外)和市中心医院设备技师16020111岗位：主要测试相应的专业知识、综合组织协调能力和实际工作经验等;

2、市中医院药剂员16020309岗位：主要测试药事管理与法规、综合组织协调能力和实际工作经验等;

3、公共类岗位：主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

(二)面试时间和地点

面试时间和地点详见面试准考证。市卫生计生委和市人社局另行制定《面试通知》在潜江卫生计生网和潜江人社网发布，面试资格复审并经公示合格的考生登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。

《面试通知》发布后(含面试当日)，参考人员弃权的，取消面试资格，不再递补，正常开考。

(三)面试成绩

1、面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

2、1:1岗位的面试。因资格复审、考生弃考等因素产生招聘岗位计划与面试人数出现1:1时，面试工作正常进行,设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，相应招聘岗位计划取消或核减。

七、总成绩计算

(一)笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%计算，各项成绩均精确到小数点后二位。总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%。

(二)按招聘岗位计划数从到低分排列总成绩后，出现招聘岗位总成绩末位并列情况，按面试成绩从到低分排序确定。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

(三)总成绩在潜江卫生计生网和潜江人社网进行发布。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

（责任编辑：李明）