2021宁夏中卫市医疗卫生单位自主招聘31人公告

(五)体检和考察

根据总成绩从到低分排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘人员须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。

2.考察。考察工作由各用人单位负责，主要通过查阅应聘人员个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对应聘人员的应聘资格再次进行复审。

(六)公示与聘用

1.公示。根据面试、体检、考察结果，由市人力资源和社会局、市卫生健康委确定拟招聘人员公示名单，在市人民政府网站进行公示，公示不少于5个工作日。对公示期间反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。

2.聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，由市人力资源和社会局按规定办理招聘手续。

六、岗位递补

(一)递补情形

1.应聘本科及以上学历的岗位，在资格复审阶段，经审核不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考统一岗位应聘者中由笔试成绩到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘人员自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩达到最低分数线以上应聘人员中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形

1.应聘人员体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.人力资源社会部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

七、其他要求

(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。

(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、复审、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络;因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(五)应聘人员在参加考试期间，应当自觉服从疫情防控工作要求，配合出示个人健康码、行程码，48小时内核酸检测阴性报告等，接受测温，主动佩戴口罩，遵守安全距离等工作。两码为“绿码”且体温检测正常者方可入场。报考人员必须遵守现场防疫要求，不服从防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

联系电话：0955-7065380

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1.2021年中卫市医疗卫生单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表

2.2021年中卫市医疗卫生单位自主公开招聘工作人员报名表

中卫市卫生健康委员会

2021年9月23日

原标题：中卫市医疗卫生单位自主公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.nxzw.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210923_3044108.html