1.试工：应聘人员应参加为期不少于(10个工作日)的试工。试工时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。

2.考核：试工结束后组织考核，包括技能操作考核、试工考察表现，试工考核成绩满分100分，总分80分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工成绩在总成绩中按40%折合计算。

(1)技能考核时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告

(2)注意事项：未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃。

(五)面试

1.面试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告

2.面试成绩满分100分;60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。面试结束后，根据总成绩从到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。

3.总成绩计算方法

(1)非考核制岗位：总成绩=笔试×30%+试工成绩×40%+面试×30%

(2)考核制岗位：总成绩=试工成绩×50%+面试×50%

总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节。

(六)体检

1.体检时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。

2.人员：未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。进入体检阶段人员，如有放弃者或体检不合格者出现空缺名额，审批通过后，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。

3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

(七)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。

(八)考察

1.对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。

2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(九)确定拟录用人员

按照岗位用人计划和要求，对合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员并公示。

(十)公示

拟录用人员确定后，将在新疆医科大学官网对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(十一)办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第一附属医院报到，逾期报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。

四、招聘纪律与监督

招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、人事处及新疆医科大学第一附属医院纪检监察审计部监督。

监督电话：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676

招聘联系方式

联系电话：0991-4361322(人力资源部人事科)

联 系 人：赵老师、伊老师、付老师

五、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学官网进行公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第一附属医院负责解释。

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2021年新疆医科大学第一附属医院第二次面向社会公开招聘用人需求计划（编制外）.xlsx

新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员考察表.docx

新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

新疆医科大学第一临床医学院暨第一附属医院应聘须知.pdf

2012年普通高等学校本科专业目录.doc

2013年研究生招生学科、专业代码册.doc

新疆医科大学第一附属医院

2021年 8月18日

原标题：新疆医科大学第一附属医院2021年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9468.htm

（责任编辑：李明）