2021新疆医科大学第五附属医院第二次招聘事业单位编制外人员44人公告

七、考试

岗位编码为5201、5202、5203、5204、5205、5207、5208、5210、5211、5212、5213、5214的应聘人员采用考核制方式进入，不参加笔试，考核包括试工及面试两个环节;岗位编码为5206、5209、5215、5216、5217、5218的应聘人员采用非考核制方式进入，考核包括笔试、试工及面试三个环节。

(一)笔试

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.内容：主要测试应聘者的基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。

3.参加人员范围：采用非考核制方式进入的应聘人员。

4.笔试结束后，根据成绩从到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱。笔试结果及进入下一环节人员名单将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。

(二)心理测试

1.时间、地点另行通知，心理测试费用由应聘人员承担。

2.未在规定的时间、地点参加心理测试者，视为放弃应聘资格。心理测试成绩不计入总成绩。

(三)试工与考核

1.时间：另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.地点：报考岗位的相应部门(科室)。

3.成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，考核成绩不得低于80分，低于80分者视为试工考核不合格，取消进入面试的资格。

4.试工考核结果将在将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。未按时参加试工者，视为放弃应聘资格。

(四)面试

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.面试内容：面试成绩满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数人员不得进入下一环节。

3.总成绩计算方法

非考核制方式进入人员总成绩=笔试×30%+试工考核×30%+面试×40%;考核制方式进入人员总成绩=试工考核×50%+面试×50%。根据总成绩从到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘资格。

4.面试合格人员名单及总成绩将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。

八、体检

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网公告。

2.新疆医科大学第五附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘，经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。

九、考察

1.对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。

2.医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。

十、确定拟录用人员

医院根据岗位用人计划和要求，确定合格的拟录用人员在新疆医科大学及新疆医科大学第五附属医院官网进行公示。

十一、公示

拟录用人员确定后，将在新疆医科大学官网及新疆医科大学第五附属医院官网对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第五附属医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。

十三、招聘纪律与监督

此次招聘由新疆医科大学第五附属医院组织实施，联系电话：0991-7598464，联系人：姜老师。