2021年8月23日-8月24日：

上午9:00 -11：30 下午2:30 -17：00

4、每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读《简章》和《岗位计划表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

报名时，应聘人员须按要求填写《翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员报名表》，提供本人户籍材料 (户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)及有效期内二代身份证(或临时身份证、社会卡、护照)原件及复印件，毕业证书和学位证书(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表并携带2寸蓝底免冠彩照5张。

报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案现存放单位出具的档案存放证明原件和复印件(档案存放单位出具证明内容应包括：毕业生基本信息、档案存入日期);2021年应届毕业生不需要提供。

报考“项目人员”岗位的须提供服务期满合格证书或旗县区级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

应聘人员在填写简历时，须完整填写从本科毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学(本科和研究生)的起止年月，所读院校、院系、专业。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位还需填写本人档案存放地点。

工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作，要注明本人是否有机关事业单位编制。

项目生报考“项目人员”岗位，需填写服务基层项目名称和服务期限，是否服务期满考核合格并获得证书。

应聘人员自行选择试卷语种。试卷语种一经选定，不予变更。

应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会卡、护照)信息报名，参加笔试、面试需使用同一证件。

5、实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

(三)资格审核

1、资格审核工作于现场报名时同步进行。资格审核工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织实施。对不符合报考条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名原因。

2、本次招聘考试不收取报名费和考务费。

翁牛特旗卫生健康委员会办公室提供电话咨询服务。联系电话：0476--6353605

(四)笔试

笔试在翁牛特旗设置考场，翁牛特旗卫生健康委员会负责笔试考务工作。

1、笔试内容

笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的基本卫生专业素质。内容为医疗卫生专业技术人员应具备的基础医学知识和专业知识。一张试卷，满分100分。

笔试共分两种试卷：汉文和蒙文试卷。报考人员按照报名时选择的汉文或蒙文试卷，使用相应文字作答。

2、准考证领取时间地点

报名应聘人员于2021年8月27日到报名地点领取笔试准考证。

3、笔试时间和地点

笔试时间为：2021年8月29日9:00-11:00，笔试地点详见《笔试准考证》。

应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证(或临时身份证、社会卡、护照)和笔试准考证，否则不准参加考试。

4、笔试总成绩

笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分

民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

5、公布笔试成绩

在赤峰市人力资源和社会局及翁牛特旗人民政府官网公布考生笔试成绩。笔试结束后，笔试最低合格分数线由翁牛特旗卫生健康委员会根据考试情况研究确定。笔试成绩、笔试最低合格分数线在赤峰市人力资源和社会局及翁牛特旗人民政府官网公布。

6、确定进入面试范围人员

从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1:3比例,从到低分确定参加面试人员范围，招考岗位合格分数线及以上人数少于3人的，按实际人数进入面试范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。

旗卫生健康委员会通过赤峰市人力资源和社会局及翁牛特旗人民政府官网公布进入面试人员名单，并通知领取参加面试人员准考证时间、地点。

进入面试资格人员未在规定时间内领取面试准考证的，视为放弃面试资格。

(五)面试

1、面试工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织实施，面试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。面试主要内容为基础卫生专业技能测试(口答)，满分100分。

面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，由7人组成。同一岗位报考人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。

2、面试提供两种语言面试试卷：汉文、蒙文。应聘人员面试时根据报名表选择的语种答题，不得蒙汉文混用。对不按要求作答的，按零分处理。

3、面试设合格分数线60分。

(六)考试总成绩计算

面试工作结束后，按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。

考试总成绩=(笔试成绩+民族政策加分)×50%+面试成绩×50%

考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序。笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高低排序确定。笔试成绩也相同的，另行加试笔试确定，按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。

(七)体检与考察

1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。体检费由报考人员自理。

2、体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由翁牛特旗卫生健康委员会组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，同一岗位按照总成绩从到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试总成绩高低排序。

3、考察工作。考察工作在体验结果公示结束后由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，同一岗位按照总成绩从到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试总成绩高低排序。

(八)公示

1、根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人力资源和社会局及翁牛特旗人民政府官网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（责任编辑：李明）