(4)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生：所在县教育行政部门出具的服务期满证明原件及复印件，黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表复印件。

(5)“退役大学生士兵”：毕业证及退伍证原件及复印件;应征公民入伍批准书及退出现役登记表复印件加盖当地档案保管部门公章并签字落款日期。

(6)“公益岗位”须提供当地就业部门出具的基层公益岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表(当地就业部门一把手签字并加盖公章)、劳动合同原件及复印件(劳动合同需提供签订合同)、足额缴纳养老保险相关凭证(加盖社保经办机构公章)，满2年年度考核表(签订合同期内)原件及加盖主管部门公章的复印件。

同时具备几个加分条件的考生，累计加分不超过15分。

四、方法和步骤

(一)资格审查

公开招聘工作由政府办、人社局、卫健局组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查，报名与资格审查同时进行。通过资格审查的报名人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，如达不到这一比例，根据实际需要，经招聘领导小组同意可适当降低比例。审查合格者发放准考证。准考证发放时间另行电话通知。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分。

1、笔试。笔试总分100分，占总成绩的70%，其中护理岗位的笔试成绩占总成绩的60%。考试内容为报考岗位要求的专业知识，笔试不设考试合格线。按招聘岗位数量1：3比例进入面试环节，如未达到这一比例，经招聘领导小组研究决定可适当缩减比例。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

2、面试。面试总分100分，占总成绩的30%，其中护理岗位的面试成绩占总成绩的40%。面试主要测试应试者的综合素质，重点测试分析判断能力、组织协调能力、专业技术能力以及解决实际问题能力，按“体操打分法”进行计分(保留小数点后两位)。

笔试面试结束后，按照总成绩从到低分择优聘用。

总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%;

护理岗位总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

(三)考核与体检

根据考试总成绩按招聘计划1：1的比例由到低分确定考核、体检人选。组成考核小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员没参加考核、体检的或经考核、体检不符合要求的，取消录用资格，同时经招聘领导小组审核同意后，根据考试总成绩从到低分依次递补。

(四)公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，进行为期3个工作日的公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

五、聘用待遇

1、公示期满无异议者，试用期6个月结束后，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，每个聘期为一年，三个聘期内没有取得执业资质的，用人单位将与其解除聘用合同。人民医院消控中心岗位一年内未取得消控职业资格证书的，用人单位将与其解除聘用合同。

聘期从试用期之日起开始计算，聘期结束后再签订下一个聘期合同。

2、招聘人员在聘期内(护理岗位除外)，聘用人员由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员予以核发工资，享受本单位正式职工同等条件人员待遇，同工同酬。每个聘期结束后，由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格的，用人单位与其签订续聘合同。录用的2021届毕业生先签订《三方协议》，上岗前需进行资格复审。签订合同前，毕业生本人档案需转入青冈县人才中心。

2021届毕业生应于2021年9月1日前提供档案、毕业证、报到证。不能按时提供以上相关报名材料的，取消聘用资格，解除《三方协议》。审查合格的签订聘用合同，再上岗工作。

3. 护理岗位人员在聘期内，基本工资由用人单位自定，绩效工资与在编职工实行同工同酬。

六、纪律要求

1.考生需及时关注青冈县政府网站或考试群发布的公告，且保持通讯设备畅通，报考人准确填写个人信息和联系方式如发生因考生个人原因导致信息错误和无法取得联系情况，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。

2.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.未尽事宜由本次公开招聘领导小组研究决定后公布。

七、疫情防控

疫情防控要求，按青冈县疫情防控指挥部要求执行。

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青冈县、公开招聘卫健系统技术人员计划表.xls

青冈县公开招聘卫健系统技术人员报名登记表.doc

2021年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录.xls

青冈县2021年公开招聘卫健系统

技术人员领导小组办公室

2021年7月14日

原标题：青冈县2021年公开招聘卫健系统技术人员公告

文章来源：http://www.qgnet.gov.cn/pages/60eea7f287e7ab2a161a9e01

（责任编辑：王园）