3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，应聘人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；因未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。

4.资格复审合格的考生发放面试通知书。

（四）面试

1.面试时间和地点：将在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）另行公告。

2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试要求：面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书、准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

5.总成绩

（1）总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。其中免笔试人员，面试成绩即为考试总成绩。如出现总成绩相同，则按面试成绩高低排序确定名次；笔试和面试成绩均相同者，以面试主考官的打分高低确定名次；如有特殊情况，则按有关规定执行。

（2）总成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公布。

（五）现场填报志愿

1.以合格总成绩由到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入下一个招聘环节人员。报考非统招统分岗位的，直接进入体检环节；报考统招统分岗位的，进入现场填报志愿环节。

2.填报志愿的时间和地点将另行电话通知。

3.考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，按照从到低分的排序，每人只可填报一个岗位，者有优先选择权，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。

考生选择服从统筹调配，如有总成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。

考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格。

4.不按时参加现场填报志愿视为放弃体检资格，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序，依次递补其他考生。

（六）体检

1.根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。

2.体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可按总成绩由到低分顺序依次等额递补。

（七）考察

1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法（含计划生育）等，同时复核考生的应聘资格。

2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格总成绩的高低依次递补。

（八）公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在面试结束后30个工作日内在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公示，公示时间为7个工作日。

（九）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不得超过3次（含3次）：

1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃资格的；

4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（十）聘用

1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生聘用人员签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理正式聘用手续；如未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

2.工资待遇按从化区事业单位有关工资分配制度执行。

3.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2020年、2021年毕业生及工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。

4.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。

五、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公告。

应聘人员应持“穗康码”或“粤康码”蓝码或绿码并经体温检测正常后参加考试、体检等程序；考前14天内有国内中高风险地区和国（境）外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前7天内核酸检测阴性报告；应聘人员需自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

六、注意事项

（一）毕业生和未取得相应执业（专业技术）资格的社会人员报考专业技术岗位，需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。

（二）根据《广州市人民政府办公厅印发<广州市2011年深化医药卫生体制改革工作任务及责任分工等文件>的通知》(穗府办〔2011〕28号)，我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新招聘人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理手续；其余新招聘人员定编定岗不定人，按有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。

（三）区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳制管理。

（四）聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签订的聘用合同上约定至少工作5年以上。

（五）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；

3.其他因应聘人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

（六）报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

（七）报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。

（八）本期招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。

本公告解释权归从化区卫生健康局。

咨询电话：区卫健局人事科    020-87962804；

投诉电话：区卫健局机关纪委  020-87926093。

附件1：广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第一期公开招聘事业编制工作人员岗位表.xls

       2：广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）.pdf

       3：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

 广州市从化区卫生健康局所属事业单位

 2021年公开招聘工作领导小组（代章）

2021年4月1日

原标题：广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第一期公开招聘200名事业编制工作人员公告

文章来源：http://www.conghua.gov.cn/zfjg/qrlzyhshbzj/sydwzp/content/mpost_7201055.html

（责任编辑：李明）