(三)面试

面试内容为技能操作，通过结构化面试形式进行，满分100分。

经资格复审合格的人员，凭本人笔试准考证、第二代有效居民身份证、有关证明材料和面试通知书参加面试，同时按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

面试的时间、地点见《面试通知书》。

面试不能形成竞争(即参加面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数)的招聘岗位，面试成绩不得低于本次形成竞争招聘岗位拟聘用人员的最低面试成绩，否则，不得进入公开招聘下一环节。

面试由区人社局、区卫健局共同组织实施。区监察委对面试工作进行全程监督。

(四)总成绩公布

考试总成绩=笔试总成绩×60%+技能操作面试成绩×40%。

考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏公布。

四、体检和考核

技能操作面试后，根据考生考试总成绩，按从到低分等额确定各岗位的体检对象，如考试总成绩相同，按照四川省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部《关于印发全面落实保护关心爱护医务人员若干措施的实施方案的通知》(川疫指发〔2020〕29号)文件精神，参与疫情防治的一线医务人员优先(此类人员需提供由其服务单位的市州级卫生健康部门出具证明材料)，如该岗位无参与疫情防治的一线医务人员，则依次按照笔试总成绩、《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次(若均相同，则再组织一次面试)。体检项目及标准按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检必须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检费由报考人员承担。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起三个工作日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准，复检不合格的不进入考核。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

体检合格人员进入考核。

考核工作由资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区卫生健康局牵头，用人单位组织进行考核。考核内容为：体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行确认。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正作出考核的，给予其不予聘用的处理。

凡体检和考核不合格人员，取消其聘用资格。因考生自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从到低分依次等额递补进行体检和考核，递补只进行一次。

五、聘用及公示

拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会局反映，并提供必要的调查线索，由主考机关组织调查。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经招考机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

经公示无异议的人员(其中，报考岗位代码为120014、120018、120020、120021、120025、120026、120027、120028、120030、120031、120033、120034、120035岗位的，按照同一岗位考生的考试总成绩从到低分依次自主选择聘用单位)，由资阳市雁江区人力资源和社会局办理聘用手续(应届毕业生取得相关证件后方能办理聘用手续)，签订聘用合同。被聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

在公招任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月;其他人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期(高校毕业生未取得执业护士资格的除外)。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的取消聘用资格。除政策规定外，乡镇事业单位的受聘者在乡镇的最低服务期限为5年(含试用期)，服务期限以本次招聘聘用合同签订时间开始算起。

六、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)卫生专业技术人员的招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

七、注意事项

(一)本次招考过程中有关调整、补充、面试、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏公告，不再另行通知，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。

(二)请考生报名时留下的联系方式(手机号)，在整个考聘期间切记保持通讯畅通，考生通讯方式变更后，主动告知雁江区卫健局。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)有效居民身份证、《准考证》、《面试通知书》是考生参加笔试、体检、面试等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。

(四)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区卫生健康局负责解释。

政策咨询电话：

资阳市雁江区卫生健康局：028-26920552

资阳市雁江区人力资源和社会局：028-26921180

网上报名技术咨询电话：

资阳市人力资源和社会局信息中心：028-26577767

资阳市人力资源和社会局培训考试中心：028-26110985

监督电话：

资阳市雁江区监察委：028-26920618

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1.2020年资阳市雁江区公开考试招聘卫生专业技术人员岗位表xls

2.2020年资阳市雁江区公开考试招聘卫生专业技术人员报名表.doc

资阳市雁江区人力资源和社会局 资阳市雁江区卫生健康局

2020年5月18日

原标题：资阳市雁江区关于2020年公开考试招聘卫生专业技术人员公告

文章来源： http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9579.html

（责任编辑：李明）