2022海南海口市疾病预防控制中心紧急招聘新冠肺炎现场流行病学调查人员《第二批》10名公告（第一号）

(三)面试

(1)面试名单、形式、时间、地点：以面试公告为准。

(2)面试内容：主要考核应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力及相关专业知识等。

(3)面试实行100分制，面试合格分数线为60分。当场打分，面试成绩保留到小数点后两位。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则要达到面试合格分数线，如考生面试成绩相同，则当场加试并打分，加试成绩高者列为考察对象。面试成绩未达到合格分数线的考生，不予进入考察。面试成绩通过海口市卫生健康委员会网站、海口市疾病预防控制中心网站上公布。

(四)体检及考察

1.根据面试成绩从到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，取消聘用资格。应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

2、根据面试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。

应聘人员经考察不符合要求的，取消应聘资格。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试面试成绩排名由高至低依次递补。

体检和考察人选及结果在市卫生健康委员会网站、海口市疾病预防控制中心网站公布。公布时间为3天。

(五)公示

根据面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报主管局党组审核后，拟录人员名单通过市卫生健康委员会网站、海口市疾病预防控制中心网站网站向社会公示，公示期7天。

公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经紧急招聘工作领导小组同意，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按成绩由高至低依次递补，但公示期满后不再进行递补。

1、考察不符合要求的;

2、拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3、拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)聘用

拟聘用人员确定后，聘用人员须如实提供一份个人现实表现材料(含政治思想、工作态度、无犯罪记录等情况，并附个人缴交社保清单)，如存在弄虚作假问题将取消聘用资格。招聘单位为聘用人员办理试用手续。招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。被聘用的工作人员试用期3个月(初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

紧急招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行紧急招聘工作方案，严格遵守纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反紧急招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退;对违反紧急招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

紧急招聘工作接受同级人力资源和社会部门、纪检部门、市卫健委机关纪委指导和监督，自觉接受群众监督。

六、其他事项

(一)组织考察、体检由招聘单位统一组织，对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，体检标准参照公务员录用标准执行，组织考察、体检不合格的，取消聘用资格。

(二)报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。

(三)报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

(四)本次紧急招聘面试工作将委托第三方考试机构实施。

(五)本公告由海口市疾病预防控制中心组织人事部门负责解释。

联系人：海口市疾病预防控制中心组织人事科

蔡老师、郑老师

联系电话：0898-65785319

本单位纪检监督电话：0898-65785320

网上报名系统咨询电话：0898-66738761、66755323