2.毕业证(需学位的还需提供同等学位证书)原件(2022年应届毕业生可持就业推荐表)及复印件1份;国外或港、澳、台学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网上备案注册的专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。

3.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

4.近期同底免冠一寸彩色证件照片4张。

5.“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员持所在服务地县级主管部门(如县(市、区)团委(项目办)或“引导办”)出具的服务基层项目身份证明原件，证明上应当注明服务人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息，服务期已满的须持期满服务证书原件及复印件各1份;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2022年11月13日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县(市、区)教育局及县(市、区)人力资源和社会局同意报考证明原件。

6.取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，需提供为本省户籍或本省生源的证明材料及相应的职业资格证书、毕业证书。

7.有户籍(或生源)限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由报考单位所在县(市)升学迁出的书面证明原件及复印件各1份(户口簿上可以反映系报考单位所要求户籍(或生源)的，可提供户口簿原件及复印件各1份)。

8.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份(如执业资格证、教师资格证等)。已通过执业(从业)资格、专业技术职务任职资格考试(测评)，仅等待证书发放的，可提供考试合格的成绩单(需加盖县级及以上行业主管部门公章;在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖)，并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书。

9.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见)同意报考意见;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

10.考生报名诚信承诺书(须签名按手印)一份;

11.委托他人报名的，须提供双方签字的委托书及被委托人身份证原件及复印件各1份。

在凯里市人社部门指导下，各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格审查的工作人员在《报名表》上签署意见，并加盖主管部门公章。经资格审查合格人员方可进入下一环节，审查不合格的，不得进入下一环节。

报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《职位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，因报考人员未正确填写报考信息、未按要求提供报考材料，责任由考生自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。通过资格审核的报考人员，不得再报考考试时间相同的其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

本次招聘通过资格审核考生须缴纳考务费100元。原农村贫困人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可减免考务费。在办理减免考务费手续时需出示以下相应证明材料之一：提供户籍所在地县级农业农村局(或乡村振兴部门)出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活证明、学校资助机构出具的证明等。

通过资格审查的考生，应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与凯里市人社部门联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

报名(缴费)结束后，由凯里市人力资源和社会局在“凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn/)”公布每个岗位报名人数情况。

报名(缴费)结束后，无人缴费的招聘岗位将取消招聘计划;缴费人数与招聘计划数比例小于1:1(不含1:1)的，招聘计划数予以减少。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

四、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。

1.同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试(专业测试)，分值为100分，即考生综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

2.同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的，先进行笔试，再按1:3比例进行面试(专业测试)，笔试和面试(专业测试)分值各为100分;笔试成绩和面试成绩各占50%，即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。

1.笔试考试科目

笔试考试内容见职位一览表。

2.笔试命题

笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。

3.笔试考试时间及《笔试准考证》领取时间另行通知，考试地点为凯里市。

4.凭个人第二代有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》领取《笔试准考证》。委托他人领取的，须提供双方签字的委托书和被委托人身份证原件及复印件各1份。

笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、签订《新冠肺炎防控个人承诺书》、“通信大数据行程卡”和“贵州健康码”均为绿码、持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”、体温检测合格并符合国家、省、州疫情防控要求方能进入考场参加笔试。

特别提醒：因进入考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、“考前48小时内核酸检测阴性证明”，在进入考场前请考生务必携带本人智能手机，进场前交监考人员检查，进入考场后手机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(只进行面试(专业测试)的考生除外)。

笔试成绩由凯里市人社局在凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn/)公告。

笔试考试工作由凯里市人社局组织实施。

五、面试(专业测试)及综合成绩

(一)面试(专业测试)

面试(专业测试)工作由凯里市人社局具体负责组织实施。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》(《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告)。

面试(专业测试)主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容及面试(专业测试)方式由凯里市人社局确定。面试(专业测试)成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试考生须佩戴一次性医用口罩，持《面试准考证》、本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件、扫描“通信大数据行程卡”和“贵州健康码”均为绿码、同时持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”、体温检测合格并符合疫情防控要求的方能进入考场参加面试。

(二)综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件2)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试(专业测评)成绩×面试(专业测试)所占比例。

2.直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。 

笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

原标题:凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案

文章来源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221102_76990195.html

（责任编辑：李明）