2026年新疆医科大学招聘编制外工作人员公告(36人)_中公网校
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2026年新疆医科大学招聘编制外工作人员公告(36人)

(五)试工(含试工考核)

试工成绩满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的应聘人员不得入闱下一环节。试工时间为5个工作日(试工属于招聘考核环节,期间不计薪)。试工结束后,按照总成绩由到低分排序,按招聘岗位及人数1:1的比例确定参加体检人员。试工组织安排、成绩排名及入闱下一环节人员名单等相关事宜,将在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、新疆医科大学官网(https://www.xjmu.edu.cn)公告。

(六)心理测试

心理测试主要考核应聘人员的性格特征和心理素质,成绩不计入总成绩,但作为综合考核的重要参考。测试时间、地点另行通知。未在规定时间、地点参加测试的,视为自动放弃。

(七)总成绩计算方法

1.采取考核方式的岗位:岗位代码以BW002开头的岗位。

总成绩=面试(含试讲、专业技能考核)成绩×70%+试工成绩×30%。

2.采取考试方式的岗位:岗位代码以BW001开头的岗位。

总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩×30%+试工成绩×30%。

笔试成绩折算为百分制后计入总成绩。总成绩相同的,采取加试方式确定,成绩者进入体检环节,加试采取面试方式进行。

(八)体检

1.组织与标准

体检由新疆医科大学统一组织实施,参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检在三级甲等医院进行,具体医院由学校确定并于体检前通知,体检时间、集合地点及相关要求提前在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、新疆医科大学官网(https://www.xjmu.edu.cn)公告。

2.体检纪律

应聘人员须携带本人有效身份证件原件,按规定时间到指定地点集中,统一前往体检医院。严禁弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史或者伪造、涂改体检材料,违者一经查实,取消录用资格。

3.结果处理与复检

(1)体检不合格者,不得入闱下一环节。

(2)应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果通知之日起3日内向新疆医科大学提出书面复检申请,由新疆医科大学另行指定三级甲等医院复检一次,复检结果为最终依据。逾期未提出申请的,视为认可体检结果。

(3)因个人原因未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃录用资格。

(4)因体检不合格或应聘人员自动放弃等原因出现的空缺,不再递补。

4.体检费用

体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,体检所需费用由应聘人员承担。

(九)考察

1.新疆医科大学公开招聘工作领导小组将对拟录用人员进行全面考察,重点考察其思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并将个人档案一并报考察部门审核。

2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证或存在证书造假的,一经发现,取消应聘资格。

3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额,不再递补。

4.考察结束后,考察合格人员进入公示环节。

(十)公示

新疆医科大学将按照用人计划和要求,对体检、考察合格的推荐录用人员进行审核,确定拟录用人员。

拟录用人员确定后,在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、新疆医科大学官网(https://www.xjmu.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经公示无异议的,按照有关程序办理录用手续。公示期间有异议的,由公示组织实施部门调查核实;凡违反招聘政策规定、影响正常录用的,取消录用资格。因自行放弃等原因出现的空缺名额,不再递补。

(十一)签订劳动合同

公示期满后,对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。拟录用人员无正当理由逾期未与单位签订劳动合同的,视为自动放弃录用资格。聘用人员应在规定时间到岗报到,逾期未报到的,视为放弃。

编制外工作人员依法依规缴纳社会保险费,按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月,包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式录用;考核不合格的,取消录用。

四、咨询电话

2026年8月14日至8月24日期间,应聘人员可在工作日10:00—13:30、15:30—19:30来电咨询,联系方式详见附件1。

五、招聘纪律及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;涉嫌犯罪的,及时移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度。凡与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘学校组织人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。学校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(三)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将及时在新疆医科大学官网公告。

(四)报考人员须提供准确、畅通的联系电话,并及时关注新疆医科大学官网发布的考试相关公告,以免错过考试时间安排和重要信息提示。

(五)本次考试不指定辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员警惕,切勿上当受骗。

(六)本公告未尽事宜,由新疆医科大学人事处负责解释。

(七)新疆医科大学纪检监察部门对本次招聘工作全程监督。监督电话:0991-2110029。

六、招聘信息发布

本次招聘公告及招聘岗位、资格条件、招聘程序等信息,将在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、新疆医科大学官网(https://www.xjmu.edu.cn)等网站发布。

附件:

1.新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表

2.2018年8月研究生招生学科、专业代码册

3.2023年9月研究生招生学科、专业代码册

4.报名材料清单及上传要求

5.报名系统操作手册

原标题:新疆医科大学2026年面向社会公开招聘编制外工作人员公告

文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/59f8ace2bb412f1400b924589edff6cc

(责任编辑:李明)

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