4.注意事项：

(1)报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，立即取消报名及聘用资格。

(2)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。岗位编码为BW041001-BW041041的岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1;达不到开考比例要求，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

(3)专业参照目录：硕士及以上学历岗位专业要求分别参照2023年9月发布的《研究生招生学科专业代码册》(附件4)及2018年8月发布的《研究生招生学科专业代码册》(附件5)执行;大学本科学历岗位专业要求参照2023年4月发布的《普通高等学校本科专业目录》(附件6)执行。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。

(二)考核(考试)程序

1.岗位编码为BW042001-BW042044的岗位采取考核制的方式，分为面试(含学术水平答辩、实际操作)、心理测试2个环节：

(1)面试(含学术水平答辩、实际操作)

①时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网及中国新疆人才网。

②学术水平答辩成绩满分100分,学术水平答辩成绩占总成绩的40%;合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。

③实际操作，应聘人员应参加为期不少于7个工作日的实际操作，成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节，实际操作成绩占总成绩的60%(实际操作属于招聘面试环节，期间不计薪)。

(2)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。

(3)未在规定时间、地点参加学术水平答辩、实际操作、心理测试者，视为放弃。

(4)总成绩计算方法

总成绩=学术水平答辩×40%+实际操作成绩×60%。

2.岗位编码为BW041001-BW041041的岗位采取考试制的方式，分为笔试、面试(含实际操作)、心理测试3个环节：

(1)笔试

①采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的30%,笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网及中国新疆人才网。

②笔试结束后，根据成绩从到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。

(2)面试(含实际操作)

①时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网及中国新疆人才网。

②面试成绩满分100分,面试成绩占总成绩的40%;合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。

③实际操作，应聘人员应参加为期不少于7个工作日的实际操作，成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节，实际操作成绩占总成绩的30%(实际操作属于招聘面试环节，期间不计薪)。

(3)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网及中国新疆人才网。

(4)未在规定时间、地点参加笔试、面试、实际操作、心理测试者，视为放弃。

(5)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实际操作成绩×30%。

3.根据总成绩由到低分排序，按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节，加试采取面试的形式开展。

(三)体检

1.应聘人员体检由医院组织实施，在三级甲等医院组织进行，按招聘岗位数及人数1:1的比例确定体检人选，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检名单、时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网及中国新疆人才网。

2.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，复检工作由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

原标题:新疆医科大学第四附属医院（新疆维吾尔自治区中医医院）2026年面向社会公开招聘编制外工作人员公告

文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/207d6d2af312123176983057db2190b0

（责任编辑：李明）