2026年民丰县医共体总院招聘乡村医生公告（4人）
(三)面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数的1：1.5倍从高到低确定进入面试的人员(面试具体时间另行通知)。1.面试形式。主要测试医学基础知识、专业技能、语言表达、逻辑思维、应变能力、岗位适应等方面。2.面试流程。(1)报到抽签：考生到达后，通过抽签的方式确定面试顺序，凡未在面试开始前到达候考室的，按自动放弃面试资格处理;(2)面试作答：由引导员引领进入面试室，考官宣布开始后方可开始答题。面试过程中，考生只准报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，否则面试成绩按零分处理。
(四)公示
考试合格人员作为拟招聘人选公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。将根据考试总成绩从到低分依次递补。
(五)考察工作
拟聘公示工作结束后对通过人员进行考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况。
(六)体检
考察和体检同步进行，体检项目标准参照《事业编体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行，体检费用由考生自理(可提交今年全民健康体检结果报告)。
(七)聘用
民丰县医共体总院人力资源管理中心组织拟聘人所报考乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，试用期一年，对试用期满后能够继续胜任的每三年签订一次合同。
(八)工资待遇
招聘通过人员工资待遇如下：最低1000元/月，取得执业助理医师及以上资格证的1500元/月(不包含各类绩效补助工资)。聘用单位每年每人缴纳3000元的养老保险费。
(九)招聘监督
民丰县卫健委纪检监察科全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。
六、其他事项
(一)发出考试通知后，如有考生不按时参加考试，按实际在场人数进行开考，对扰乱考试秩序的，将按有关规定取消考试资格。
(二)考试、考核合格后不按时与招聘单位签订合同、协议的，视为自动放弃岗位，招聘单位有权取消聘用资格。招聘单位根据空缺岗位可从成绩到低分的顺序依次递补。
(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。
原标题:民丰县医共体总院2026年公开招聘乡村医生的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/3T4TqxOyQ1E-jTOGIgbj2g
（责任编辑：李明）
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