2023甘肃临夏州事业单位招聘298人公告（含医疗岗18人）

4.考试比例

笔试开考比例原则上不低于1∶3，岗位报名人数达不到开考比例的，报名人员全部进入笔试。州歌舞剧团民族、美声演唱演员(A001)、原生态花儿演唱演员(A002)、小提琴演奏员(A003)招聘岗位面试比例设置为1∶5，其余岗位面试比例设置为1∶3。参加笔试人数达到面试比例的，按面试比例及笔试成绩由到低分顺序确定面试人员名单;参加笔试人数达不到面试比例的，按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线，不低于控制线者进入面试。笔试缺考、违纪或笔试成绩为0者，不得进入面试。

5.确定最终成绩

州民族歌舞剧团(A001-A004)岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算考生最终成绩;其余岗位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算考生最终成绩。最终成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。笔试缺考、违纪或笔试成绩为0者，面试缺考、违纪或面试成绩低于60分者，不计算最终成绩。

(四)确定资格复审及考察人员名单

资格复审及考察人员名单根据各岗位实际招聘计划按考生最终成绩由到低分顺序确定。各岗位末位最终成绩出现并列时，退役军人优先聘用。无退役军人优先聘用情形的，按笔试成绩高者确定为资格复审及考察人员，若笔试成绩也相同时采用加试面试的方式竞聘。

(五)资格复审及考察

为适当简化招聘程序，资格复审及考察同步进行。应聘人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料，具体时间及地点以临夏州人民政府网、临夏州人力资源和社会局网站、临夏回族自治州教育局网站通知为准。

资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈、组织考察等方法，根据需要也可进行延伸考察等，严格审核认定报考人员的资格条件，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予聘用。按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)和《干部人事档案工作条例》规定，对资格复审及考察人员档案进行严格审核。

如在规定时间内不能提交相关证件材料的，按自愿放弃对待。本公告所列明的所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准，在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合招聘条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。资格复审及考察不合格的或本人放弃资格复审及考察资格者，一律取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

(六)体检

体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。体检费用自理。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的，取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

体检不合格或本人放弃体检资格者，取消聘用资格，按同岗位最终成绩依序等额递补。

(七)公示

资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员，在临夏州人民政府网、临夏州人力资源和社会局网站、临夏回族自治州教育局网站进行公示。公示期7天，公示期间出现自愿放弃招聘资格的，空缺岗位不再递补。对公示期间被反映有问题的，经核实不符合招聘条件或影响聘用的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。

四、审批、聘用

经公示无异议者，报州政府研究同意后，由各事业单位办理聘用手续。各招聘单位按照事业单位岗位设置管理有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇。聘用人员上岗前，须参加为期一周的岗前培训。

本次招聘的工作人员试用期一年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年(含试用期)，最低服务期限内不得调离招聘岗位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

五、其他事项

(一)本公告在临夏州人民政府网、临夏州人力资源和社会局网站、临夏回族自治州教育局网站发布。综合类岗位有关问题由州人社局负责解释，卫生类岗位有关问题由州卫健委负责解释，教育类岗位有关问题由州教育局负责解释。

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

(三)凡在招聘过程中弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消报考资格和聘用资格，所缴费用不予退还;情节严重的，追究相关责任。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通，招聘过程全程中请勿更换本人手机号码，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

六、组织实施及监督

本次招聘在临夏州2023年事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行，领导小组办公室全程指导，州纪委监委派驻州人社局、州卫健委、州教育局纪检监察组全程监督，由州人社局、州卫健委、州教育局具体负责组织实施。各级事业单位公开招聘工作主管机关要履行主体责任，对所管辖事业单位的招聘工作进行监督和指导。为招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州人民政府网站、临夏州人力资源和社会局网站、临夏回族自治州教育局网站公布，接受社会监督。

监督电话：

州纪委监委派驻州人社局纪检监察组 0930-6219961

州纪委监委派驻州教育局纪检监察组 0930-6225687

州纪委监委派驻州卫健委纪检监察组 0930-6282385

(工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)

联系电话：

临夏州人社局 0930-6228643

临夏州教育局 0930-6214328

临夏州卫健委 0930-6214366

临夏州文广旅局 0930-6226191

临夏市卫健局 0930-6312882

临夏县教育局 0930-3222157