2023江苏省连云港市灌南县卫生健康委员会所属事业单位赴高校招聘编制内专业技术人员第二站公告_中公网校
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2023江苏省连云港市灌南县卫生健康委员会所属事业单位赴高校招聘编制内专业技术人员第二站公告

(三)资格复审

1.时间及地点

第二站:2023年4月23日08:30-10:00,地点:皖南医学院(第三站具体时间、地点根据报名等情况另行在灌南县人民政府网发布,请应聘人员及时关注)。

2.联系人:张飞,联系电话:19850658258。

3.资格复审材料

(1)本人身份证。

(2)近期同底2寸彩色正面照两张。

(3)学历学位证书,其中:普通高校2023年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件和复印件。

(4)应聘岗位所需的其他证书或证明材料的原件和复印件。

应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。如对资格复审有异议,须在本站报名结束前向灌南县卫生健康委员会陈述申辩,逾期,视为没有异议。

六、考试

(一)考试方式

岗位代码B01-B03岗位考试采取直接面试的方式进行,岗位代码B04-B06岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试由灌南县卫生健康委员会统一组织。

(二)笔试

1.笔试内容:岗位所需的相关专业知识为主,考试不指定辅导用书。

2.采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点另行通知。

4.注意事项:(1)本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式在灌南县人民政府网公布,应聘人员可凭准考证号查询。

(三)面试

岗位代码B01-B03岗位资格复审合格人员直接进入面试;岗位代码B04-B06岗位,在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,在3:1范围内确定面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。

1.面试主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩:总分为100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算方法及公布

岗位代码B01-B03岗位的总成绩=面试成绩×100%。

岗位代码B04-B06岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩,按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网公布。

七、考察体检

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,面试成绩高者参加考察体检,如面试成绩仍相同,由灌南县卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察由灌南县卫生健康委员会在灌南县人力资源和社会局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由灌南县卫生健康委员会按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施,入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。

八、公示

根据考试、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求,拟聘用人员公示的结果影响聘用,拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由灌南县卫生健康委员会提出是否递补的意见,报灌南县人力资源和社会局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

九、聘用

对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

十、招聘工作纪律

(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部第35号令)第二章的规定进行处理。

(二)招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部第35号令)第三章的规定进行处理。

十一、监督和举报

灌南县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-83696905。

灌南县人力资源和社会局接受事业单位公开招聘工作举报,举报电话:0518-83968833。

十二、本公告未尽事宜由灌南县卫生健康委员会负责解释。

点击查看>>>1-3

附件1:灌南县卫生健康委员会所属事业单位2023年赴高校公开招聘编制内专业技术人员岗位表(第二站)

附件2:《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》

附件3:灌南县卫生健康委员会所属事业单位2023年赴高校公开招聘编制内专业技术人员报名表

灌南县卫生健康委员会

2023年4月4日

原标题:江苏省灌南县卫生健康委员会所属事业单位2023年赴高校公开招聘编制内专业技术人员第二站

文章来源:http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/5fe6a6f8-bb40-4c5d-b918-7c695b432c5c.html

(责任编辑:李明)

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