2018贵州铜仁市市直事业单位医疗招聘考试成绩查询入口
为进一步加强市直事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据市直事业单位2018年用编计划和单位用人需求，2018年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员155名。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)等规定，特制定本招聘简章(以下简称《简章》)。
加分
本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加5分,同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲人员子女。
2、铜仁籍和在铜仁见义勇为人员、见义勇为牺牲或致残人员子女。
3、由省、市、县统一选派在铜仁市乡(镇)、村(社区)连续服务期满两年(截止2018年8月31日)且考核合格的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“乡村幼教志愿者”项目服务的高校毕业生。
符合上述加分条件的考生，须于2018 年5月7日至9日上班期间到铜仁市人力资源和社会局事业单位人事管理科提交相关证件(表彰文件、服务证、考核合格证明等)。现仍在岗且符合加分条件的项目服务人员，由县级“引导办”或“项目办”出具证明(证明包括报考人员情况、服务项目、时间、地点、考核情况等内容)原件及复印件一份，并填写统一格式的《2018年铜仁市市直其他事业单位公开招聘工作人员加分申请表》，经审核符合加分条件的，于笔试成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，在笔试成绩中加分。
笔试成绩
笔试(含加分)成绩将在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会网”进行公布。
考试成绩计算：
考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试(专业测试)成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)&pide;3×50%+面试成绩×50%
考试总成绩50分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。
（责任编辑：李明）
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