2017事业单位医疗考试卫生类公共基础知识：国籍冲突的解决-国际法
中公卫生人才网整理法律知识-国际法之国籍冲突的解决，希望对您备考医疗卫生事业单位招聘考试有所帮助!
在国际实践中，一般采取的防止和消除国籍冲突的方式有两种：第一种是通过国内立法。各国在制定国籍法时，应充分注意防止和解决可能产生的国籍冲突问题。这是目前解决国籍冲突问题中最基本的方法。第二种是通过双边或多边条约方式。通过双边条约防止和解决有关国家间的双重国籍问题，是各国广泛采取的解决双边国籍问题的方式。目前有许多这种条约。另外，为解决国籍冲突问题，各国还签订了一些多边条约或国际公约，但由于国籍问题的复杂性，目前这样的条约和参加的国家都为数不多。
我国现行的国籍制度主要规定在1980年《中华人民共和国国籍法》中。该法体现了中国各族人民平等地拥有中国国籍、男女平等、因出生获得国籍采取混合制、因加入获得国籍时采取申请和审批相结合等原则。对于防止和消除国籍的冲突，该法也作出了相关规定，包括不承认双重国籍、在中国出生的无国籍人子女具有中国国籍等。此外，中国还与有关国家以双边条约的形式，积极妥善地解决有关国籍冲突问题。
以上是中公卫生人才网整理的国际法之国籍冲突的解决，更多卫生类公共基础知识，请关注中公卫生人才网公共基础知识栏目!
（责任编辑：李明）
- 2025广东广州中医药大学第一附属医院招聘（第二批）1人公告
- 2025北京昌平区卫生健康委员会第四批招聘事业单位人员13人公告
- 2025天津市肿瘤医院药品调剂外包岗位（北方人力外包项目）招聘1人公告
- 2025云南昆明市妇幼保健院见习人员招聘45人公告
- 2025浙江金华市浦江县卫生健康系统部分事业单位招聘笔试成绩公布及入围面试人员资格复审通知
- 2025北京市疾病预防控制中心招聘13人公告（第三批）
- 2025山东第二医科大学附属医院第三批招聘16人公告
- 2025四川凉山州越西县医疗卫生辅助岗位招募补充1人公告
- 2025四川成都金堂县官仓社区卫生服务中心招聘岗位3人公告
- 2025海南三亚市人民医院医疗医疗急救站点人员招聘资格初审合格人员名单及取消部分岗位公告（3号）
电子营业执照
