2022事业单位卫生类考试试题-公基试题及解析1

来源：中公医疗卫生网发布时间：2022-03-18 16:05:00

1.管理最基本的形式是（）。

A.组织

B.协作

C.分工

D.控制

2.公共危机管理是政府管理的一项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。

A.时间性原则

B.效率性原则

C.效益性原则

D.科学性原则

3.事业单位岗位设置的原则是（）。

A.按岗聘用

B.竞聘上岗

C.科学合理、精简效能

D.按需设岗

4.以下关于沟通联络目的的叙述错误的是（）。

A.沟通联络的目的是促进组织变革

B.大型组织的主管人员应当尤其注意组织内部的沟通联络

C.应使组织中每一个成员都了解沟通联络的目的

D.并不是每一个成员都要有沟通的技能

5.我国的计划生育政策取得了很大成就，地控制了人口的增长，然而也受到了一些批评，根据常识，你认为哪一项批评正确？（）

A.违反了人权

B.在农村某些地方，措施不力

C.带来了一系列社会问题

D.长此以往，将会使中国人口减少

1.【答案】A。

2.【答案】C。解析：公共危机管理原则有：时间性原则；效率性原则；协同性原则；科学性原则。故本题答案选C。

3.【答案】C。解析：我国《事业单位岗位设置管理试行办法》第4条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故本题答案选C。

4.【答案】D。解析：沟通联络的目的是促进组织变革；大型组织的主管人员应当尤其注意组织内部的沟通联络；应使组织中每一个成员都了解沟通联络的目的。ABC三项的说法均正确，故本题答案选D。

5.【答案】B。

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（责任编辑：李明）

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