一、企业简介

云南铝业股份有限公司(以下简称 “公司”)系国有控股上市企业，始建于 1970 年，1998 年改制上市(股票代码：000807)，2018 年加入中铝，是全国有色行业一家 “国家环境友好企业”，绿色工厂，荣获上市公司金牛奖 “最具价值投资奖”。

公司完整、准确、全面贯彻新发展理念，落实中铝、中铝股份绿色发展战略和云南省委省政府打好 “绿色能源牌”，建设 “中国绿色铝谷” 战略部署，建成了集 “铝土矿 — 氧化铝 — 炭素制品 — 电解铝 — 铝合金及加工 — 资源综合利用(危废循环利用)” 为一体的绿色产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产氧化铝 140 万吨、绿色铝 308 万吨、铝合金及铝加工产品 161 万吨、炭素制品 82 万吨的产能规模，总资产 500 余亿元。近三年利润总额分别为 55.44 亿元、59.72 亿元、86.52 亿元。

未来，公司将继续以绿色低碳为核心基石、科技创新为强劲引擎、产业优化布局为主轴，持续优化用能结构、深耕绿色核心技术、大力发展循环经济，加快构建高端化、智能化、绿色化铝产业体系，巩固拓展综合竞争优势，着力擦亮生态发展底色、价值创造能力，全力打造绿色铝企业标杆，争做行业绿色低碳发展典范。

二、招聘对象

2027 年毕业的大学应届毕业生。

三、招聘条件及要求

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。

(二)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(三)进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

(四)所提供的证件、资料真实有效。

(五)取得毕业证、学位证。

四、招聘计划

点击查看详情

五、薪酬福利

(一)员工与公司签订劳动合同后，为新招录员工缴纳七险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

(二)公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工可按一定比例合理增长。2025 年员工平均年收入 17.38 万元左右，近年员工年收入平均增长 10% 以上。

(三)公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

(四)新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点(一本)院校毕业的本科学历学生，计发安家费。

1. 安家费计发标准

(1)博士研究生学历人员 200000 元。

(2)硕士研究生学历人员 120000 元。

(3)入选教育部双大学建设院校的本科学历或一本院校双学士学位人员 80000 元。

(4)一本院校的本科学历人员 60000 元(不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生)。

六、招聘程序

(一)现场招聘流程

校园宣讲会 / 双选会，公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。

(二)网络应聘流程

1. 报名表及简历投递

投递时间：2026 年 9 月 14 日 —12 月 31 日。

投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱，详见下方二维码。

2. 资格审查

根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。

3. 笔试、面试

笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。

4. 确定拟录用人选

用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。

5. 签订就业协议

七、云南铝业股份有限公司 2027 年高校毕业生招聘明细及招聘单位简介，请扫描下方二维码查看。

原标题:云南铝业股份有限公司2027年高校毕业生招聘公告

文章来源:https://imnu.nmbys.cn/news/view/aid/152766/tag/xngs

（责任编辑：李明）