宁夏宁东开发投资有限公司(以下简称“公司”)是由自治区党委、政府批准，授权宁东基地管委会履行出资人职责设立的国有企业，公司成立于2011年12月，注册资本57.29亿元，负责宁东基地重大基础设施投资及运营、产业投资、产业招商和资产经营等业务。根据公司发展需要，现面向社会招聘5名招商工作人员。

一招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二招聘岗位和基本条件

（一）招聘岗位

招商服务部：招商岗位一(3人)、招商岗位二(2人)。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品质，同等应聘条件下优先考虑中共党员。

2.政治素质过硬。拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观，具备良好的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，廉洁自律，品行端正。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业或技能条件，符合具体岗位的年龄要求。

4.具备较强的组织协调能力、执行能力和团队协作精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，适应高强度外出招商。

5.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。

6.符合任职回避等有关规定。与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

（三）不得报考的情形

1.因学术造假、行为不端、招考(聘)中被认定有舞弊等违纪违法行为或受过处分处理的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的人员;在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员不得报考。

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三岗位职责及任职资格

详见附件。

四其他事项

（一）招聘程序

1.应聘者报名

报名时间为9月21日-10月7日下午17:00.应聘者下载并按要求规范填写《宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表》《宁夏宁东开发投资有限公司应聘人员信息统计表》，将应聘登记表(签字版PDF及可编辑Word版本)、信息统计表(Excel原表)及相关资料(①学历、学位证;②学信网在线验证报告;③身份证信息;④工作证明(参明)⑤职称证书等，①-④为必需项)电子版以“岗位+姓名”(例：招商岗位一/岗位二+姓名)为文件名，发送至指定邮箱ndtzbgs@163.com。

2.资格审查

报名阶段查阅电子版资料，进入考核阶段采取查验资料原件的方式，主要查验身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、学术论文、业绩证明、获奖情况等应聘资料。审查合格的进入下一环节。

3.考试

招商岗位一：考试采取半结构化面试考核的方式进行，重点测试应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。开考前将向通过资格审查的考生通知具体考试事项。报名开考比例为3:1.岗位达不到3:1开考比例的，适当降低开考比例。面试成绩满分100分，设定合格分数线为80分，未达最低合格线的取消招聘资格。面试时间、地点另行通知，面试公告在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。总成绩=面试成绩。

招商岗位二：考试采取笔试+面试的考核方式进行。

(1)笔试：笔试主要测试考生对从事具体工作必需的理论和实践知识的掌握，内容包括：政治理论、公共综合素质、专业知识、本地政策及行业知识、化工产业应知应会、逻辑推理与分析等，试卷满分100分，采用闭卷方式进行。报名开考比例为3:1.岗位达不到3:1开考比例的，由招聘领导小组研究后可适当降低开考比例。笔试结束后，在达到笔试成绩最低分数控制线的人员中(成绩以百分制计算，设60分为合格分数线)，根据笔试成绩从到低分，按岗位招聘计划3:1比例确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。资格审查合格人员名单及笔试公告在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。

(2)面试：面试根据实际和岗位需要，采取半结构化面试，主要考察应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

面试时间、地点另行通知，笔试成绩及面试公告在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。

(3)总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

4.体检、考察

根据考试总成绩，由到低分按照招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。总成绩出现并列时，按面试成绩从到低分确定。在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格而出现的空缺岗位，在岗位一/岗位二总成绩合格的人员中，由到低分依次递补。

总成绩及拟进入体检和考察人员名单在“宁东基地人力资源服务”微信公众号发布。确定体检和考察人员后，通知相关人员到指定医院进行体检，公司对体检合格人员进行背景考察。

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假及违法等行为且被有关部门依法依规予以处理的;不具备报考资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;以及其他不宜聘用为工作人员情形的，经研究确定后，取消招聘资格。

5.公示、报备及录用

根据考试、体检、考察结果，由招聘单位研究确定拟聘用人员名单，面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后报备，办理入职手续。

6.福利待遇

为员工提供具有行业竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含五险二金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日福利等。

7.重点注意事项

(1)应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表》及《宁夏宁东开发投资有限公司应聘人员信息统计表》，未按要求标注、信息不全/错误、写错漏写、资料提交不完整的，填写错误的不予采用，视为无效报名。

(2)不接受电话报名和现场报名。

(3)未按要求现场提供相关证明材料的，不予后补。

(4)未按时参加笔试人员按弃考处理;面试前，自愿放弃产生的空缺名额，从笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中，由到低分依次递补。

(5)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

(6)应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以。

(7)应聘专业类别请参考《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录及有关专业目录》。

(8)招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询，咨询时间为：工作日9:00-17:00.

固定电话：

0951-5918400

手机号码：

13895392967(刘先生)

15595047101(李女士)

附件：1.宁夏宁东开发投资有限公司2026年度招聘人员岗位职责和任职资格.docx

附件：2.宁夏宁东开发投资有限公司应聘登记表.docx

附件：3.宁夏宁东开发投资有限公司应聘人员信息统计表.xlsx

原标题:宁夏宁东开发投资有限公司2026年公开招聘工作人员简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/m4OnRr0vS9DyldxzkrqObA

（责任编辑：李明）