根据北京市2027年度“管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届大学毕业生工作安排，结合实际情况，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届大学毕业生公告》。

二、招聘职位和要求

见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届大学毕业生公告》。

三、招聘流程

(一)网上报名、资格审查、组织推荐

网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届大学毕业生公告》。

(二)笔试

所有通过报考资格审查的人员，参加中关村发展股份有限公司(简称“中关村发展”)组织的笔试，笔试内容为考生综合职业素质和招聘岗位所需专业知识技能，考试时限为90分钟，总分值100分，合格分数线为60分。

笔试时间：2026年12月7日-18日，具体时间由中关村发展统一电话通知考生。

笔试形式：线上测试。

笔试结果将于12月25日前通过电话、微信或者邮件方式通知考生。

(三)资格复审

资格复审根据笔试成绩从高到低排序，按照8:1的比例确定拟进入面试人选。资格复审工作采取线上方式进行。

考生须提供网上打印的报名表、笔试成绩通知书、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书(主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料、校级以上“三好学生”“学生干部”“共产党员”或者校级一等以上“学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须提交本人户口本或户口卡)参加资格复审。上述材料扫描件形成文件压缩包，并以“姓名+报考岗位+学校”命名发送至我单位招聘邮箱xiext@zgcgroup.com.cn。面试前需持上述材料原件进行核验。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消参加面试资格。

(四)面试

通过资格复审的考生进入面试，面试时间初步定于2027年1月上旬，具体面试时间和要求，详见后续面试公告，由中关村发展统一通知考生。

面试成绩与笔试成绩按照60%、40%的权重计入综合成绩。

面试成绩和综合成绩将于2027年1月底前在中关村发展官网公示，并通过电话、微信或者邮件方式通知考生。

(五)体检和考察

每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。由中关村发展组织体检工作。考察组深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。

(六)公示与录用

根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。拟聘用名单于2027年2月26日前在中关村发展官方网站公示5个工作日。公示后无异议的，中关村发展与拟聘用人员签订三方协议，按有关规定办理入职手续。

四、注意事项

1.报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考察、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

2.资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。

五、联系方式

联系地址：北京市海淀区西三环北路甲2号院7号楼11层

联系人：谢老师

联系电话：010-83453709

中关村发展股份有限公司

2026年9月10日

原标题:中关村发展股份有限公司2027年度“优培计划”招聘应届大学毕业生公告

文章来源:https://www.zgcgroup.com.cn/jrwm/rczp/art/2026/art_2696eecdd9464c70b740571e852544b7.html

（责任编辑：李明）