因公司低空安保业务发展需要，现面向社会公开招聘无人机飞手若干名，用工方式为实操用工，相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开公平、公正择优的招聘原则，重点考察应聘人员的政治素质、身体素质、无人机操控技能及安全责任意识。

二、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位

乐清市保安服务有限公司无人机飞手若干名。

(二)基本报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治思想品德良好，遵纪守法，无违法犯罪记录，服从军事化管理;

3.身体健康，无重大疾病、无色盲色弱，听力视力正常，能适应户外、夜间及复杂环境执勤;

4.年龄18-45周岁(1981年1月1日至2008年12月31日期间出生)，不限男女;

5.具备无人机驾驶执照(CAAC)，如同时持有机动车驾驶证及退伍证的优先录取;

6.学历要求：大专及以上学历。

(三)不得报考情形

有下列情形之一的人员，不得参与本次报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法，正接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除的;

4.与原单位存在劳动纠纷的;

5.被依法认定为失信联合惩戒对象的;

6.存在其他不适宜聘用情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：7月27日-7月31日

2.报名方式：网络报名。应聘人员将附件1《2026年乐清市保安服务有限公司公开招聘报名表》，连同本人身份证正反面、户口簿、学历证书、学位证书(如有)、无人机执照、机动车驾驶证(如有)、退伍证(如有)等相关资料电子版，以电子邮件发送至报名邮箱：yqsbafwyxgs@163.com，邮件主题统一标注“飞手大队+姓名+手机号码”。

3.咨询方式：联系电话0577-62506970，工作时间：上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

4.报名要求：应聘人员提交的信息、材料须真实、准确、有效，凡提供虚假信息或隐瞒真实情况获取聘用资格的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

(二)资格初审

公司人力资源部对报名材料进行资格初审，以电话通知入围人员;未通过初审的，通过邮件告知结果。

(三)面试

应聘人员按通知要求，携带本人有效身份证件及相关资料，在指定时间、地点参加面试;未按规定参加的，视为自动放弃应聘资格。

(四)考核与体检

1.面试合格者进入考核环节，考核合格者进入体检环节，考核、体检的时间及地点另行通知。

2.未按规定参加体检的，视为自动放弃;考核或体检不合格的，予以淘汰;应聘人员主动放弃考核、体检的，视为放弃聘用资格。

3.体检费用由应聘人员自行承担。

(五)公示与聘用

1.考核、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

2.拟聘用人员须按规定时间报到并签订合同，无正当理由逾期未报到或报到后拒不配合办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用后实行试用期(3个月)，试用期满考核合格者正式留用，纳入飞手大队统一管理。

3.在考核、体检、公示、聘用等环节，若出现应聘人员放弃资格或被认定不符合录用条件的，根据实际情况确定是否递补;递补人员须依次通过考核、体检、公示等程序后，方可办理聘用手续。

(六)薪酬待遇

本次录用人员薪酬统一按照公司飞手大队薪酬体系核算(保底工资4000元+出勤补贴)，享受疗休养、年终奖，全员统一缴纳五险，额外投保无人机作业专项意外险，全面覆盖飞行作业安全风险;公司统一配发执勤工装。

本公告未尽事宜，由乐清市保安服务有限公司人力资源部负责解释。

附件：乐清市保安服务有限公司公开招聘报名表.docx

原标题:乐清市保招聘无人机飞手启事

文章来源:https://www.yqhr.com.cn/article/370400851.html

（责任编辑：李明）