为充实县教师发展中心教研队伍，优化研训员专业结构，夯实县域基础教育教研、师资培训、教学质量监测力量，现结合我县教研工作实际，面向全县公办教师公开选调研训员，现就有关选调工作公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优选调的原则。

二、选调岗位与计划

本次选调岗位中小学学科研训员，选调名额详见附件《2026年惠东县教师发展中心选调研训员岗位表》。选调岗位专业、学段、职称、教研经历要求按岗位表执行。

三、选调范围与报考条件

(一)选调范围

惠东县公办中小学校在职在编教师。

(二)基本要求

1.忠诚党的教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，有强烈的政治责任感、历史使命感和教育情怀，师德高尚、公道正派，开拓创新、爱岗敬业。

2.具有适应岗位要求的身体条件，身心健康。

3.具有宏观专业视野，具有较强的政策理论水平和研究能力。

4.具有较强的统筹协调和管理能力，学科专业理论深厚、理念先进，对学科教师队伍专业发展有较好的规划。服务意识强，能充分理解岗位内涵要求，胜任在全县基础教育领域组织开展教育教学研究与指导、课程建设与开发、教育教学质量评价与分析反馈、教育科研等工作。近3年年度考核等级在“合格”以上。

5.具有以下情形之一者，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;聘用后即构成回避关系的人员;自身条件不符合人事调动手续要求的人员;法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

(三)选调条件

1.具备扎实的专业知识和良好的现代教育理论素养，学科教学能力和教研能力在全县同学科领先。

2.具有本科及以上学历(高中学科研训员需全日制本科及以上)，中级职称及以上，六年及以上一线教学经历，具有较扎实的理论基础和实践经验，教研教学业绩突出，具备受聘岗位所需的专业能力。

3.报考义务教育阶段研训员岗位要有相应学段的资格，按当前受聘岗位的职称学科进行报名。

4.学术要求：①主持一项(含)以上或参与县级(含)以上课题并结题;②获得过一次(含)以上市级以上教育教学类荣誉;③获得过一次县级(含)以上优质课一等奖;④担任一次(含)以上县级教育教学专题讲座或主题发言主讲人;⑤在具有ISSN或CN刊号等正规刊物发表一篇(含)以上本专业教育教学专业文章;⑥市级教育教学论文三等奖(含)以上;⑦市级(含)以上公开课一次(含)以上。以上要求的年限须为近五年，同时满足3个(含)要求以上。

5.中级职称教师年龄不超过40周岁(含)，特别的年龄放宽至43周岁以下(如南粤教师、南粤教育工作者、惠州市教师、惠州市教育工作者、惠州市教育科研工作者、惠州市基础教育/学前教育“头阵计划”项目考核教师领头人或培养对象的称号);副高职称教师年龄不超过45周岁(含)。年龄时间计算截至2026年07月23日(如“40周岁以下”应为1985年7月24日以后出生，“45周岁以下”应为1980年7月24日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推)。

四、选调程序

此次公开选调工作的程序主要包括：现场报名→审核教研成果材料→笔试→公布笔试成绩→公布总成绩→公布入选人员名单→办理选调手续。

(一)现场报名

考生结合自身条件报名，且只能选择一个岗位报名。审核人员对考生的报名材料进行审核，通过审核的考生，由审核人员在其报名表的“审核意见”栏签名并备注结论(同意报考)。未通过审核的考生，由审核人员备注不通过的原因并签名。

1.报名时间：2026年7月23日上午9：00至12：00;

2.报名地点：惠东县教师发展中心二楼会议室

3.报名需提交以下资料：

①《2026年惠东县教师发展中心公开选调研训员报名表》;

②《2026年惠东县教师发展中心公开选调研训员教研成果评分表》;

③个人简历〔2000字内，简述个人工作经历(需要列出从事中小学教育教学教研工作经历及年限、担任职务等)、工作业绩和竞聘优势，需要亲笔签字，原件一式1份〕。

④提交身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、专业技术资格证书、各类资格证书或培训证明、人才称号证书、获奖证书等有关材料的复印件(以上证件、证书、证明等材料需真实有效，全部用A4纸单面复印，按报名表、教研成果评分表佐证材料分别装订成册，一式1份，如发现弄虚作假取消报名资格)。现场验证时，带上相关原件一并查验。

(二)审核教研成果材料

考生带齐《2026年惠东县教师发展中心公开选调研训员教研成果评分表》中的所有材料原件，到指定地点进行审核。审核时间、地点另行通知，请考生关注“惠东县教育局”网站公告。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试教育通用知识，不分岗位和学科，实行统一试卷，笔试成绩四舍五入后保留2位小数。

2.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩将在“惠东县教育局”网站公告，请考生自行查询，同时考生如果对自己的笔试分数有疑问的，须在笔试成绩公布后的规定时间内填写《考生查分登记表》，送交指定地点进行查分。每位考生只能申请查分一次，逾期不再接受查分。

(四)公布总成绩

本次选调考试总成绩由“教研成果评分+笔试分”组成。总成绩的计算方式为“教研成果评分×60%+笔试成绩×40%”，总成绩保留全部小数，不四舍五入。如同一岗位中考生总成绩相同，则按教研成果评分高低顺序确定名次，如教研成果评分依然相同，则按近五年工作业绩的总得分高低顺序确定名次。

考生总成绩将在“惠东县教育局”网站公告，请考生自行关注。

(五)公布入选人员

按照考生总成绩从高到低顺序，以选调岗位职数1:1的比例确定选调入选人员，入选人员名单将在“惠东县教育局”网站公示5个工作日，公示期间如有反映入选人员存在违法违纪行为或具有“基本要求”中第6条情形之一者，将取消选调资格，同时按同岗位考生的总成绩从到低分依次递补。

(六)办理选调手续

经公示无反映问题或反映问题经查不属实的，按规定程序办理入选人员的聘用等相关手续。

五、其他注意事项

(一)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或选调资格，并按师德师风建设相关管理条例进行处理;

(二)此次公开选调考试不收取任何费用，不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒考生不要轻信谣言，谨防上当受骗;

(三)惠东县教师发展中心咨询电话：0752-8898350

惠东县教育局人事股咨询电话：0752-8833275。

点击查看>>>

1.2026年惠东县教师发展中心公开选调研训员报名表

2.2026年惠东县教师发展中心公开选调研训员教研成果评分表

3.2026年惠东县教师发展中心选调研训员岗位表

惠东县教师发展中心

2026年7月21日

原标题:2026年惠东县教师发展中心公开选调研训员公告

文章来源:http://www.huidong.gov.cn/hzhdjyj/gkmlpt/content/5/5815/post_5815673.html

（责任编辑：李明）